Vous déploierez tous vos efforts pour mettre en place une culture « zéro incident » et une empreinte environnementale optimale.  Les programmes HSE seront correctement implémentés et répondront aux normes et réglementations en vigueur dans l’usine. Votre tâche consistera à vous assurer de la bonne maintenance des installations, de la mise en place et de l’implémentation des réglementations/procédures, de l’évaluation des dangers/éléments, de la diminution des accidents causés par des actes et des conditions dangereux et de la réduction de la consommation énergétique et des gaspillages.

Vos missions :

• Assister et diriger la transformation de la culture HSE afin d’aider l’usine à atteindre les objectifs « zéro accident » et « zéro incident »

• Coordonner et superviser l’implémentation de tous les programmes et processus de santé et de sécurité

• Participer aux investigations visant à faciliter la cessation des non-conformités identifiées

• Apporter à l’usine une expertise en matière de santé et de sécurité pour tous les nouveaux projets et activités de gestion du changement

• Suivre les cas de non-conformité et développer les systèmes afin d’apporter une solution sur la base d’une analyse des causes racines

• Maintenir un système de déclaration d’incidents à jour, participer aux investigations sur les incidents aux côtés de l’équipe pilier HSE/du comité Sécurité et piloter les actions correctives visant à éliminer les causes racines/récurrences

• Développer les programmes de conseils techniques afin d’identifier et de supprimer les dangers physiques

Ce que vous devez savoir à propos de ce poste :

• Développement culture HSE

• Projet environnemental à moyen terme

• Poste évolutif

Profil et compétences :

• Expérience en matière d’environnement, santé et sécurité

• Avoir suivi une formation Environnement, Santé et Sécurité auprès d’une autorité telles que OSHA, EPA, DNREC

• Expérience en matière de sécurité et/ou de standards techniques environnementaux

• Excellente communication orale et écrite et capacité à travailler avec des collaborateurs de tous niveaux

• Compréhension et connaissances des rapports et conformités de réglementation, avec une expérience ISO

Votre plus-value chez MDLZ :

• Lean manufacturing

• Utilisation BI

• Esprit d’équipe

• Formation et Qualification en audit sur les référentiels

• OHSAS 18001

• ISO 14001, 50001

• Réunion de benchmarking (France & à l’international)

Formation / Diplômes :

• Bac +5 type Master ou Ecole d’ingénieur en HSE (impératif) avec 3 ans d’expérience en milieu industriel

Exigences professionnelles spécifiques :

• Gestion de projet HSE

• Travailler la culture HSE (Coaching / Mentoring)

• Capacité à intégrer des groupes pluridisciplinaires en y étant un élément moteur et motivant.

• Capacité à atteindre ses objectifs dans le respect des contraintes et objectifs globaux du site (SQDCSM)

• Faire preuve d’aisance dans le management de processus et de pragmatisme dans l’application des standards

• Compétences solides en Sécurité

• Sécurité des processus / Reproting

• Expérience en audits de sécurité et de santé

• règlementations française et européenne

• connaissances technique santé au travail (TMS, ergonomie…), sécurité (maîtrise du risque, incendie, risque chimique, ATEX, conformité machine)

• La maîtrise de l’anglais est exigée (TOEIC > 750 : B1/B2)

• Expérience dans l’industrie

• Compétences solides en communication orale et écrite

• Gestion du changement

• Pédagogue

• Gestion de différents clients internes et externes

• Autonomie / Orientation résultats

• Rigueur / Structure / Priorisation

• Goût pour le « terrain » / Écoute

• Maturité / Grande aisance relationnelle / Leadership

• Curiosité

• Entretien Teams avec le Talent Acquisition

• Entretien avec le manager qui recrute et la RRH site

• Visite du site