Entreprise à taille humaine
Entreprise familiale fondée en 1995, au sein de laquelle sont véhiculées des valeurs de respect, d’esprit d’équipe et de convivialité avec une ligne hiérarchique courte et disponible.
Logistique, Luxe, Métallurgie
Beaulieu-Sur-Mer, Antibes, Cogolin, La Ciotat, La Seyne-Sur-Mer, Marseille, Monaco, Saint-Laurent-Du-Var
Entreprise à taille humaine
Entreprise familiale fondée en 1995, au sein de laquelle sont véhiculées des valeurs de respect, d’esprit d’équipe et de convivialité avec une ligne hiérarchique courte et disponible.
Univers et localisation des sites
Activité commerciale d’entretien et de réparation de yachts, au sein de nos 8 chantiers navals situés dans un environnement exceptionnel au bord de la méditerranée.
Partage de la valeur
Associer les collaborateurs à la performance de l’entreprise, par le versement de primes proportionnelles à l’atteinte des objectifs et résultats. Voici les dispositifs proposés : la participation et l’intéressement.
Mobilité intra-groupe
L’opportunité est offerte aux collaborateurs qui le souhaitent, d’élargir leur champ de compétences et de bénéficier d’un partage d’expérience par une mobilité sur nos sites de grande et moyenne plaisance.
Développement des compétences
Tous nos collaborateurs bénéficient d'un accès illimité à une plateforme de formation en ligne tout au long de l'année.
Autres avantages :
Carte restaurant digitalisée (valeur faciale 11,50€/jour)
Contrat mutuelle/prévoyance avec un bon niveau de protection
CSE (chèques cadeaux, week-end et soirées...)
Dans un contexte de développement, nous favorisons l’évolution interne et la montée en compétences de nos collaborateurs, par l’accession à des postes à responsabilités à court/moyen termes exemples :
de Chaudronnier à Chef d’Atelier,
de Mécanicien à Grutier Caréneur puis Chef de Parc,
de Chef de Projet stagiaire à Directeur Adjoint,
De Chef d’Equipe Mécanique à Chef de Projet.
Nous soutenons les collaborateurs dans leur volonté d'évolution !
Evolutions internes
En 2016, dans le cadre de son cursus d’ingénieur, Sébastien SAUGEY rejoint les équipes de Monaco Marine La Ciotat, en qualité que “Stagiaire Chef de Projet”.
A l’issue de son stage, il lui a été proposé de poursuivre son parcours professionnel en CDI.
En 2020, il accède à un poste de “Chef d'Equipe Projet” et se voit confié le management d’une équipe de “Chefs de Projets”.
En 2022, soit 6 ans après sa sortie d’école, il lui est promu au poste de “Directeur Adjoint” du site de La Ciotat.
“Je suis le parfait exemple de l’évolution interne au sein de Monaco Marine, qui fait confiance et donne sa chance aux collaborateurs”
Sébastien SAUGEY, Directeur Adjoint de La Ciotat
Rituels et évènements
Chez nous, les séminaires, les soirées du Comité Social et Économique (CSE) et les week-ends entre collègues sont au cœur de notre vie d'équipe. L'objectif est de se retrouver et partager des idées, des moments de détente en renforçant les liens professionnels. Ce sont des moments inoubliables pour mieux se connaître et vivre des expériences mémorables ensemble ! En plus, nos collaborateurs ont aussi l'opportunité de participer à des événements organisés pour les équipages et les clients sur les différents chantiers du groupe, renforçant encore le sentiment d'appartenance et la fierté de représenter Monaco Marine. Ces événements contribuent à créer une cohésion d'équipe solide et à enrichir notre quotidien professionnel.
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Cadre de travail
Travailler chez Monaco Marine, c’est évoluer dans un cadre aussi unique qu’inspirant. Nos sites, situés au bord de l’eau, offrent un environnement de travail exceptionnel, en lien direct avec la mer et les plus beaux yachts du monde. Chaque jour, nos équipes conjuguent expertise technique et passion maritime dans des lieux où performance rime avec qualité de vie. Ce cadre privilégié renforce notre engagement, notre exigence et notre fierté de contribuer à un métier d’exception, au cœur de paysages qui nourrissent l’envie d’exceller.