Au sein d'une Direction Finance de 12 personnes, vous intégrerez une équipe comptable de 4 personnes, et 1 acheteur; dans une ambiance conviviale et dynamique en tant que Assistant(e)Comptabilité / Gestion des Achats.
Missions :
Reporting
Suivi et Reporting Analytique des charges externes à J+5
Suivi et pilotage des actions correctives liée à la sous-traitance
Suivi et imputation des frais refacturables
Commentaire et analyse des évolutions
Comptabilité/Achats
Gestion des factures fournisseurs en vérifiant leurs bonnes imputations, et en rapprochant de la base commande fournisseurs
Soutien au traitement des commandes guidées
Suivi de la dématérialisation des factures
Réconciliation des états de commandes dans l'outil P2P (Suppression des commandes devenues obsolètes; réajustement du montant des commandes restantes)
Aide à l'élaboration des référentiels fournisseurs (identification des fournisseurs principaux et récurrents / nature)
Comptabilité/Banques
Saisie des Banques dans la comptabilité, lettrages des comptes tiers + rapprochement bancaire quotidien.
Priorisation des règlements fournisseurs à émettre
Comptabilité/Générale / Paie
Justification des comptes : catégoriser et analyser les opérations non lettrées sur tous les comptes de tiers (Salariés, Fournisseurs, Etat, Organismes Sociaux…) à chaque clôture mensuelle
Comptabilisation des Notes de Frais via notre logiciel de Note de Frais
Comptabilisation des ODs de Paie
Documentation / Process
Rédaction des procédures sur des tâches non encore documentées ou nouvelles
Rendre compte régulièrement auprès de son management.
Outils : SAGE FRP1000 / Proactis / Everwin / Excel / Mooncard
3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.
Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes
Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure.
De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).
Diplôme visé :
Vous êtes déjà titulaire au minimum d'un Bac +2 (BTS CG / DUT GEA / DCG2) et préparez un diplôme comptable de niveau Bac+3 minimum (DCG 3 / DSCG / Master CCA)
Qualités requises :
Excellente communication interne et externe à l'équipe
Rigueur et précision
Dynamisme, aptitude à gérer les délais
Sens de l'organisation
Solides connaissances comptables
La rémunération de nos alternants :
- Licence 3 : 85% du SMIC
- Master 1 : 90% du SMIC
- Master 2 : 102% du SMIC
Rencontrez Arnaud, Président
Rencontrez François, Senior Manager
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.