Vos missions en quelques mots
Catégorie statutaire /Corps : Grade : B1 : poste ouvert au grade de techniciens de police technique et scientifique.
Niveau IPTS: 2
Activités principales:
*Gérer l'activité des saisines et des scellés entrants ainsi que l'accueil du laboratoire
*piloter selon les directives de sa hiérarchie l'activité quotidienne du groupe des scellés entrants du laboratoire en lien avec les entités requérantes et les autres unités du laboratoire* répartir les tâches, ajuster le planning selon le flux des dossiers et des priorités
*organiser des réunions régulières, rendre compte à sa hiérarchie
*soutenir l'activité du groupe : s'assurer du maintien des compétences des agents, veiller aux bonnes conditions de travail, veiller à la continuité du service
*savoir être : faire preuve d'exemplarité, être autonome dans l'accomplissement des tâches confiées par la hiérarchie de la division, être force de proposition pour améliorer le service rendu, assurer le respect des valeurs de l'institution
*Maitrise les systèmes informatiques de suivi des scellés et des saisines
Connaissances qui seront appréciées :
- des notes techniques et des bonnes pratiques de la gestion des scellés en laboratoire accrédité,
Composition et effectifs du service
Le laboratoire comprend 136 agents répartis entre ingénieurs, techniciens, ASPTS, administratifs, actifs, personnels SIC et adjoints techniques.
La division DACaR est constituée de deux sections (Accueil - Gestion des saisines et Soutien Opérationnel). Elle compte 18 agents issus des corps des scientifiques, administratifs et techniques.
Liaisons hiérarchiques
Chef de section et adjoint, chef de division et chef de division adjoint, directeur et directrice adjointe du laboratoire.
Liaisons fonctionnelles
Services de Police et Gendarmerie, autorités judiciaires, personnels des autres divisions du laboratoire et activités transversales, autres entités du SNPS.
Profil recherché
Connaissances techniques:
Avoir des compétences Juridiques/ niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel/ niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise requis
Avoir des compétences informatiques-bureautiques/ niveau expert requis
Savoir-faire:
Savoir manager/ niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise requis
Savoir rédiger/ niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser/ niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse/ niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet/ niveau maîtrise requis
Savoir-être:
Savoir accueillir/niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise requis
Savoir s’adapter/ niveau expert requis
Savoir communiquer/ niveau maîtrise requis
Autres : Expérience avérée dans la gestion des saisines et des scellés et de la norme ISO 17025
Rencontrez Camille, cheffe de section expertise et analyse
Rencontrez Célia, cadre dans un service de planification de protection civile
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.