Chez Swile Payment et dans un environnement résolument digital, tu seras une personne clé du dispositif de contrÎle interne, piloté par la donnée et garantissant à la fois la conformité réglementaire et la résilience opérationnelle de notre activité de paiement.
Ta mission : concevoir, déployer et améliorer en continu un systÚme de contrÎle permanent automatisé et capable de détecter, mesurer et maßtriser les risques opérationnels en quasi temps-réel.
Tu interviendras auprĂšs de lâensemble des Ă©quipes de Swile pour renforcer la premiĂšre ligne de dĂ©fense et assurer une supervision indĂ©pendante en tant que seconde ligne.
Tes missions principales
Identifier les risques significatifs des principaux processus opérationnels, en parfaite collaboration avec les équipes de Swile
Concevoir et maintenir le plan de contrÎle permanent fondé sur les risques et instrumenté par la donnée
RĂ©aliser et automatiser des contrĂŽles de second niveau Ă lâaide de requĂȘtes, dashboards et systĂšmes dâalerte
Suivre les incidents et plans dâactions, en garantissant la traçabilitĂ© et la clĂŽture effective
Contribuer aux reportings réglementaires (Onegate, ACPR) et au rapport annuel de contrÎle interne
Accompagner les lancements de nouveaux produits avec une approche ârisk & control by designâ
Promouvoir une culture de lâamĂ©lioration continue et de lâautomatisation des contrĂŽles au sein des Ă©quipes
Un diplÎme Bac+5 (école de commerce, audit, gestion des risques, conformité, etc.)
Une expérience confirmée (5 ans minimum) en audit interne, contrÎle interne ou audit financier, idéalement dans un environnement fintech, bancaire ou de paiement
Un fort intĂ©rĂȘt pour lâinformatique et tu utilises les outils digitaux et data nĂ©cessaires Ă un contrĂŽle efficace et automatisĂ© (ModĂ©lisation de processus, Data & Analytics, Automatisation & IA âŠ)
Une bonne maĂźtrise des rĂ©glementations financiĂšres (CMF, PSD2, DORA, LCB-FT, RGPDâŠ)
Une aisance avec les outils informatiques : Excel, BI (Metabase ou équivalent), LLM
Un fort intĂ©rĂȘt pour la data et lâinnovation appliquĂ©es au contrĂŽle
Un trĂšs bon niveau dâanglais opĂ©rationnel
Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de lâenvironnement, de la diversitĂ©, de lâĂ©quitĂ© et lâinclusion et tu es prĂȘt.e Ă oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective
Il faut encore te convaincre pour rejoindre lâaventure ?
Pour en savoir plus câest par đđŒ ici
Nous avons un processus de recrutement en 4 étapes : 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carriÚre. Tu rencontreras :
Priscilla, recruteuse (45min)
Jeremy, ton futur manager au cours dâun entretien sur ton parcours (1h)
Une étude de cas, toujours avec ton futur manager, Jeremy (1h)
Un membre du leadership (45min)
Rencontrez LoiÌc, CEO
Rencontrez Christophe, VP Corporate
Ces entreprises recrutent aussi au poste de âAssurance et gestion des risquesâ.