Rejoins LeHibou, une entreprise en forte croissance dans le secteur de l'IT. En tant que stagiaire en acquisition de talents, tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et seras responsable de l'identification et de la validation des freelances tech. Tu auras également l'opportunité de contribuer à la préparation des consultants pour les entretiens clients et de constituer un vivier actif de freelances. Les avantages incluent une carte Swile, une prise en charge de 75% du pass navigo, un accès à Wellpass et des formations continues.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Collaborer avec les commerciaux pour identifier les besoins des clients et trouver les freelances adaptés.
Valider les compétences des freelances tech lors d'entretiens et les proposer aux clients.
Constituer et faire vivre un vivier actif de freelances, en les accompagnant tout au long du processus.
Dans le cadre de la croissance d’activité, tu intègres l’équipe Matching à Boulogne-Billancourt. A l’aide de ton manager tu seras amené à :
Travailler en collaboration avec les commerciaux qui sont en contact direct avec nos clients,
Pour chaque appel d’offres client, identifier la perle rare parmi nos freelances inscrits sur www.lehibou.com ou chasser via les autres outils à ta disposition.
Valider en entretien les freelances tech (Data/IA/Dev…) avant de les proposer aux clients (compétences douces, compétences techniques, disponibilité…),
“Vendre” les missions de nos clients auprès des freelances,
Contribuer à la préparation des consultants aux entretiens clients avec le commercial,
Constituer et faire vivre son vivier actif de freelances,
Tu participes à l’aventure d’une entreprise en très forte croissance qui a dépassé les 150M de CA l’an dernier,
Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réells valeurs humaines et bien-être au travail ;
Tu bénéficies de formations continues, tout au long de l’année, sur ton métier et le secteur d’activité IT
Une carte Swile (11euros par jour)
Prise en charge de pass navigo à 75%
Un accès à Wellpass (Gymlib) 🏋️♀️
Tu es étudiants en Bac+5 et tu cherches un stage de fin d’études qui pourrait se transformer en CDI si le poste te plait
Tu n’a pas peur de décrocher ton téléphone
tu as un minimum de culture IT ou tout du moins tu souhaites la développer ! Nous privilégions les aptitudes commerciales/recrutements aux compétences déjà acquises, ta personnalité audacieuse est un gage de réussite.
En tant qu’entreprise inclusive, LeHibou s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Une pré-qualification téléphonique (10 min) avec Charlotte
Un entretien RH (1H) avec Charlotte
Un entretien manager (1H) avec ton futur N+1
Un entretien Direction (1H) avec ton futur N+2
Des prises de référence
Rencontrez Sacha, Chargée de recrutement et gestion RH
Rencontrez Soumaya, Account Manager
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.