CONTEXTE

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe Contrôle de Gestion Sociale et PAIE dans un contexte de forte transformation digitale.

MISSIONS

En tant que Contrôleur(se) de Gestion Sociale, vous serez en charge des activités suivantes :

Vous réalisez des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale…).
Vous produisez des rapports destinés à répondre aux obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes …
Vous effectuez des études de rémunérations par fonction ou filière métier destinées à accompagner les RRH dans leur processus d’embauche
Vous construisez les supports destinés à piloter les process transverses CNP PS (revue du personnel, revue budgétaire, plan poste métier …)
Vous assurez un reporting mensuel des données Rh destiné au COMEX : création et/ ou pilotage de tableaux de bord sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, ancienneté, turn over…).
Fiabilisation de la data et contrôle (effectifs, masse salariale, éléments du brut…)

A PROPOS DE VOUS

Formation : Bac+5 en finance/RH.
Expérience : minimum 3 ans en contrôle de gestion sociale (une expérience significative est un plus).
Compétences techniques : maîtrise avancée d’Excel (formules complexes).
Qualités personnelles :

Polyvalent(e) : à l’aise avec des missions variées.
Analytique : goût pour l’analyse de données chiffrées.
Méthodique : rigueur et sens de l’organisation.
Bienveillant(e) : à l’écoute et orienté(e) qualité de service.
Collaboratif(ve) : travail en transverse avec la DRH (Formation, Recrutement, RRH, Innovation RH, Relations sociales) et les autres entités (Finance, Comptabilité).
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Contrat : CDD - 6 mois

Prise de poste : Dès que possible

Lieu de travail : 75013 - Paris

Rémunération : 40K brut annuel

Avantages : RTT, restaurant d’entreprise, carte ticket restaurant, télétravail

Mots clés : #contrôle, #gestionsociale, #assurance, #paris

Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.