Vos challenges

Votre mission, en tant que Consultant Manager en Risques Opérationnels Et Contrôle Interne F/H consiste à :

• La conception et la présentation de nos pitchs auprès des clients et prospects
• L'amélioration des dispositifs de gestion des risques opérationnels ou de contrôle interne de nos clients assureurs (politiques de gestion des risques et de contrôle interne, méthodologies, cartographiesdes risques, conception et mise en œuvre de contrôles, reporting) ou le diagnostic de ces dispositifs au regard de leur conformité réglementaire et de leur efficacité
• La mise à jour des cartographiesdes risques
• La définition et la mise en œuvre de plans de contrôles
• Le suivi et la correction des incidents opérationnels
• L'analyse et la gestion de l'exposition àdes risques spécifiques (ex. sous-traitants et autres risques de tiers)
• La mise en œuvre d'outils de GRM
• La coordination avec les fonctions clé de contrôle (vérification de la conformité, gestion des risques, actuariat, audit interne)
• L'encadrement d'équipes
• La réalisation d'études de marché.

Vous interviendrez au sein des plus grands groupes d'assurance français et internationaux

sur un large panel de problématiques liées aux risques opérationnels et au contrôle interne ainsi qu'aux sein de mutuelles, institution de prévoyance et intermédiaires d'assurance.

En étroite collaboration avec le management group, vous participerez à l'approche commerciale de nos clients, aux différentes phases de nos missions, depuis la réalisation des diagnostics et études jusqu'à la mise en œuvre des projets, et à l'encadrement et la formation des équipes.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 en gestion des risques.

Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience réussie en cabinet d'audit, cabinet de conseil ou en compagnie d'assurance au sein d'une direction des risques.

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

• Votre expertise en matière de gestion des risques
• Votre connaissance des pratiques de place les plus avancées
• Votre capacité à fédérer les équipes
• Votre dynamisme, votre goût de l'analyse et votre esprit de synthèse
• Une pratique courante de l'anglais
• Esprit d'équipe et dynamisme
• Bonne maitrise de l'anglais