Manager - Accounting services

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Développement commercial
Communication
Gestion d'équipe
Sage
Cegid

IQEQ France
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Le poste

Descriptif du poste

Company Description

ABOUT IQ-EQ

We’re a leading Investor Services group offering end-to-end services in administration, accounting, reporting, regulatory and compliance needs of the investment sector worldwide.  We employ a global workforce of 5,800+ people across 25 jurisdictions and have assets under administration (AUA) exceeding US$750 billion. We work with 13 of the world’s top-15 private equity firms.

Our services are underpinned by a Group-wide commitment to ESG and best-in-class technology including a global data platform and innovative proprietary tools supported by in-house experts.                                                                                    

Above all, what makes us different is our people. Operating as trusted partners to our clients, we deliver intelligent solutions through a combination of technical expertise and strong relationships based on deep client understanding. 

We’re driven by our Group purpose, to power people and possibilities.

Job Description

Nous accompagnons une large clientèle, allant des PME aux grandes entreprises, en passant par des groupes internationaux et des fonds d'investissement. Dans le cadre de notre développement à Paris, nous recherchons un Manager Expert-Comptable pour renforcer notre équipe.

En tant que Manager Expert-Comptable, vous serez en charge de la supervision et de la gestion de missions comptables et fiscales pour un portefeuille clients varié. Vos principales responsabilités incluent :

  • Gestion et développement d’un portefeuille clients : Vous serez responsable de la gestion complète de vos dossiers clients, du suivi des missions à la relation client. Vous devrez identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Encadrement et management d’équipes : Vous superviserez et accompagnerez les équipes juniors et intermédiaires, en veillant à la qualité du travail fourni et à la montée en compétences de vos collaborateurs.
  • Conseil stratégique et technique : Vous apporterez des conseils à vos clients sur des sujets complexes tels que la fiscalité, la comptabilité, la gestion financière, la structuration d’entreprises, et d’autres problématiques techniques.
  • Supervision de la production des états financiers : Vous serez garant de la conformité des bilans, comptes de résultat, annexes et autres documents financiers, tout en respectant les normes locales et internationales (IFRS).
  • Participation au développement commercial : Vous contribuerez à la fidélisation des clients existants, à la prospection de nouveaux clients et au développement du cabinet, notamment par la participation à des missions de développement stratégique.
  • Veille juridique et réglementaire : Vous assurerez une veille régulière sur les évolutions fiscales, comptables et légales, et veillerez à leur application dans les dossiers clients.

Profil recherché

  • Formation : Diplôme d’Expert-Comptable (DEC) ou équivalent, avec une solide expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
  • Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine de l'expertise comptable, avec une expérience significative en gestion de portefeuille clients et management d’équipes.
  • Compétences techniques : Expertise dans les normes comptables françaises et internationales (IFRS), maîtrise des logiciels comptables (ex : Sage, Cegid, etc.) et une excellente connaissance des règles fiscales et juridiques.
  • Compétences managériales : Solides compétences en gestion d’équipes, leadership, capacité à motiver et à accompagner des collaborateurs juniors. Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.
  • Langues : La maîtrise de l’anglais

Additional Information

OUR COMMITMENT TO YOU AND THE ENVIRONMENT 

Sustainability is integral to our strategy and operations. Our sustainability depends on us building and maintaining long-term relationships with all our stakeholders – including our employees, clients, and local communities – while also reducing our impact on our natural environment.  

There is always more we can, and should do, to improve – whether in relation to oury people, our clients, our planet, or our governance. Our ongoing success as a business depends on our sustainability and agility in a changing and challenging global landscape. We’re committed to fostering an inclusive, equitable and diverse culture for our people, led by our Diversity, Equity, and Inclusion steering committee. 

Our learning and development programmes and systems (including PowerU and MyCampus) enable us to invest in growing our employees’ careers, while our hybrid working approach supports our employees in achieving balance and flexibility while remaining connected to their colleagues. We want to empower our 5,800+ employees - from 94 nationalities, acrosfyts 25 countries - to each achieve their potential.  Through IQ-EQ Launchpad we support women managers launching their first fund, in an environment where only 15% of all private equity and venture capital firms are gender balanced.

We’re committed to growing relationships with our clients and supporting them in achieving their objectives. We understand that our clients’ sustainability and success leads to our sustainability and success. We’re emotionally invested in our clients right from the beginning.

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