Le rôle de notre équipe Sales est de proposer Indy à un maximum de prospects chaque jour et de les convertir en clients. Pour compléter notre équipe, nous recherchons des Business Developer pour un stage de 6 mois.

Tu seras rattaché·e à l’un de nos managers, qui t’accompagnera dans ton quotidien chez Indy.

Tes missions

• Tu pourras gérer les prémices du cycle de vente, de la qualification des leads jusqu’à la prise de rdv pour l’équipe sales : contacter, appeler, chasser, relancer, ne jamais rien lâcher !

• Dans un second temps, nous pourrons t’emmener à onboarder tes prospects sur l’utilisation d’Indy : leur faire prendre en main le produit tout en les rendant fan.

• Participer à la stratégie et la croissance de l’entreprise au sein de l’équipe sales.

Pour en savoir plus, tu peux regarder cette vidéo de Bréval, membre de l’équipe Sales.

En pratique :

• Localisation : Lyon

• Gratification : minimum légal + variable

• Démarrage : janvier 2027

Le candidat idéal pour rejoindre notre équipe Sales

• Tu recherches un stage de fin d’études ou tu es en année de césure 

• Curieux·se et envie d’apprendre au sein d’une équipe commerciale ultra dynamique.

• A l’aise au téléphone pour briser la glace et générer un maximum d’opportunités.

• Aisance à l’écrit et orthographe parfaite.

• Tu es prêt·e à te surpasser, tu aimes les challenges.

• Tu as envie de participer à une belle aventure et à évangéliser un produit qui a du sens !

Nous portons une attention particulière à la diversité dans notre processus de recrutement. Nous savons que certaines personnes n’osent parfois pas répondre sans cocher toutes les cases : Venez nous en parler.

De même dans le cadre de nos valeurs d’inclusion, nous accordons chez Indy une attention particulière aux personnes en situation de handicap.

Nos valeurs : HAPPY

Chez nous, les valeurs ce n’est pas juste du wording à la mode. Elles font partie intégrante de notre culture. Nous recrutons des talents H.A.P.P.Y. :

Humble - Pas d’ego surdimensionné chez Indy, nous nous faisons confiance et allons tous dans le même sens, ensemble.

Attentionné - Nous avons à cœur de fournir un service client aux petits soins et en interne, nous appliquons la même règle : nous sommes vraiment attentifs les uns aux autres.

Passionné - Nous sommes tous passionnés, et pas que de notre travail. Ici vous trouverez des photographes, des musiciens, des backpackers, des sportifs, des comédiens, …

Perfectionniste - Ce n’est pas un vilain défaut chez Indy et dans le secteur de la comptabilité, nous n’avons pas le droit à l’erreur. 

Y-factor - Nous prônons la diversité en entreprise. C’est avec des personnes venant de tous les horizons que nous irons plus loin dans notre aventure.

Notre engagement : un processus rapide et transparent !

• Un Call de présentation avec un•e Team Lead Sales

• Un Test de mise en situation avec deux de nos Team Lead Sales

Ce qui t’attend si tout se passe bien

Une équipe jeune, brillante, passionnée.

Des locaux où il fait bon vivre : bureaux neufs dans le centre de Lyon, cafés, thés & fruits en libre service, matériel informatique au choix, …

Des valeurs centrées sur l’humain : de l’autonomie et des responsabilités couplées à une culture de la transparence et de l’apprentissage permanent.

Un Indice égalité Homme/Femme de 93% (et on travaille sur les 7% restants).

Et bien évidemment, une carte ticket-resto Swile (10 € / jour travaillé), la mutuelle Alan (50 %) et une prise en charge de ton abonnement de transport en commun (50 %) ou un forfait mobilité douce de 37,05 € si tu viens à vélo ou trottinette.