Rattaché(e) à un manager, votre rôle est d’accompagner les
adhérents/assurés dans leur parcours de vie en leur proposant les offres et
services adaptés à leurs besoins.

A ce titre, vos missions principales seront :

- Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rendez
vous commercial, dans un environnement multiproduit et multimarché,
- Assurer les campagnes de prospection/relance, afin de créer du flux au
sein de l’agence et de fidéliser le portefeuille,
- Gérer les offres et les services souscrits par nos assurés/adhérents,
suivre leur(s) contrat(s) et répondre à leurs besoins.


Dans le cadre de votre parcours vous vous êtes amené à développer les
compétences / aptitudes suivantes :
- Des connaissances sur les techniques de vente et une capacité à les
mettre en œuvre,
- Une aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec
nos adhérents (accueil, vente, SAV, situations émotionnelles,…),
- Une capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière
des offres, des outils et de la réglementation,
- Un esprit d’équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement
convivial et d’atteindre des objectifs communs.

Informations complémentaires :
Afin de préparer au mieux votre candidature, n’hésitez pas à transmettre,
en plus de votre CV et lettre de motivation, tout(s) document(s) utile(s) à
l’analyse de votre dossier

Le poste est à pourvoir au 30 septembre 2024

Ce poste fait référence à la fonction Conseiller Accueil Développement
Services (classification T1) de la convention collective ANEM.

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marina ROUGET-PEYRE (
mrouget-peyre@mgen.fr)


Jours travaillés : du lundi au vendredi

Avantages : chèques déjeuner, prestations du CE, couverture santé et
prévoyance

Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ?

- Bénéficier d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser
avec nos offres
- Participer à une journée d’intégration pour mieux connaitre le groupe
MGEN
- Bénéficier d’un management de proximité, basé sur le développement de
l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative.
- Profiter des possibilités d’évolution au sein du groupe.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit
l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.