Développeur·se Python | Lyon

Résumé du poste
CDI
Lyon
Télétravail fréquent
Salaire : 40K à 60K €
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
FastAPI
GitLab CI
Kubernetes
Github Actions
Redis
+13
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez eXalt, on aime les langages qui permettent d’aller droit au but, à condition de les écrire proprement. Python est partout, de l’API web à l’automatisation en passant par la donnée. Reste à le faire avec rigueur.

On cherche un·e développeur·se Python avec 3 à 7 ans d’expérience pour intervenir sur des projets exigeants chez nos clients grands comptes et scale-ups.


Profil recherché

En tant que consultant·e eXalt intégré·e aux équipes de nos clients, tu vas :

  • Concevoir et développer des API, des services et des applications back-end en Python

  • Construire des traitements et des automatisations robustes, testés et maintenables

  • Prendre part aux choix d’architecture et challenger les décisions techniques

  • Contribuer à la qualité : tests, code review, refacto, documentation

  • Partager ta veille avec la communauté tech eXalt (meetups internes, retours d’XP) et, si l’envie est là, accompagner les plus juniors

La stack

  • Langage : Python 3.10+, typage et tests (pytest)

  • Frameworks : FastAPI, Django ou Flask selon les projets

  • Données : PostgreSQL, SQLAlchemy, Redis, messaging (RabbitMQ ou Kafka)

  • Cloud : AWS, GCP ou Azure selon les projets

  • CI/CD et qualité : GitLab CI ou GitHub Actions, Docker, Kubernetes, SonarQube

Expérience recherchée

  • 3 à 7 ans d’expérience en développement, dont des projets significatifs en Python en production

  • Tu écris du code typé, testé et lisible, pas seulement des scripts qui fonctionnent

  • Tu as déjà conçu des API ou des services utilisés à grande échelle ou dans des contextes critiques

  • Tu es à l’aise pour échanger avec un PO, un architecte, un métier

  • Bonus : sensibilité data ou IA (pandas, pipelines de données, intégration de modèles), ou envie de monter en Tech Lead


Déroulement des entretiens

  • Echange avec un Digital Sales Manager pour se découvrir et cadrer tes envies

  • Entretien technique avec un de nos Tech Leads (parcours, convictions, quelques sujets techniques) 

  • Rencontre avec un associé pour parler enjeux, projets et perspectives

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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