Votre rôle :

Le développement de briques mécatroniques, pour les produits Essilor Instruments, est assurée sur le site du CIT2, situé à Créteil (94). Dans le cadre de ces développements, il est nécessaire de pouvoir disposer d’outils pour améliorer les asservissements des moteurs.

Ces outils d’amélioration sont destinés à aider l’équipe mécatronique à définir les paramètres d’asservissement. Notamment, l’équipe mécatronique cherche à comprendre l’évolution des systèmes et l’adéquation des paramètres d’asservissement en fonction de l’usure des sous-systèmes.

Le stagiaire sera intégré à l’équipe du Pôle Mécatronique en charge du développement de briques mécatroniques, sur le site de Créteil.

Vos missions :

• Etude bibliographique sur l’asservissement et l’impact de l’usure des sous-systèmes sur celui-ci
• Recherche des impacts sur les coefficients PID lors de l’usure des sous-ensembles
• Elaboration d’algorithmes visant à étudier l’évolution d’un asservissement
• Rédaction d’un code dans un langage adapté (Python, C++…) pour mettre en pratique ces algorithmes
• Test sur un cas pratique pour déterminer l’algorithme le plus efficace

Description du profil :

Profil :

• En formation BAC+4/+5 en Mécatronique
• Expérience du logiciel Python ou C++
• Connaissance des asservissements
• Intérêt pour la recherche

• Français (Bilingue)
• Niveau anglais B1 souhaité

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Avril 2026

Localisation : Créteil       

Dates/période du stage : 6 mois