Product Marketing Manager

Résumé du poste
CDI
Genas
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Coordination de la production
Aisance à l'oral
Collaboration et travail d'équipe
Mécanique

UTO (ex Eovolt)
UTO (ex Eovolt)

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché au responsable au responsable marketing, vous serez le garant de la réussite commerciale des produits, du lancement au développement de leur performance sur le marché.

Votre rôle : définir comment vendre et à qui, traduire les capacités techniques en bénéfices clients, et piloter la stratégie de Go to Market.

Pour atteindre cet objectif, vos principales missions seront :

·       Élaborer le plan de Go To Market : stratégie de lancement, communication, événementiel et calendrier d’exécution.

·       Piloter les lancements produits en coordination avec les équipes internes (commerce, production, BE, opérations).

·       Concevoir les outils d’aide à la vente : fiches produits, argumentaires, kits distributeurs, PLV, présentations, et supports de formation interne.

·       Orchestrer les lancements externes avec nos partenaires commerciaux (centrales)

·       Organiser et animer les événements B2B (salons, démonstrations, roadshows).

·       Recueillir les feedbacks marché post-lancement et proposer des ajustements sur les messages, offres ou roadmap produit.

·       Assurer la veille marché et concurrentielle pour anticiper les tendances et identifier des leviers de différenciation.

·       Proposer des optimisations sur le positionnement, le packaging, les options et la politique tarifaire.

·       Collaborer avec le Chef de Produit pour prioriser les évolutions ou versions futures.

Votre écosystème interne

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerce, production et opérations, dans une logique transverse de gestion de projet.


Profil recherché

Savoir-faire et savoir être

·       Formation supérieure en marketing technique, commerce ou ingénierie.

·       Bonne culture vélo, sport ou mobilité, et compréhension fine des usages.

·       Expérience confirmée en marketing produit ou en lancement de gammes, idéalement dans un secteur technique ou industriel.

·       Solides compétences en gestion de projet et coordination d’équipes pluridisciplinaires.

·       Capacité à vulgariser le technique en bénéfices clairs pour les clients.

·       Culture business et sens du résultat (marge, performance, ROI).

·       Anglais technique courant, notamment dans le domaine du cycle et de la mécanique

·       Maîtrise des outils marketing (présentations, CRM, outils de lancement).

·       Mobilité : déplacements réguliers en France et à l’international.

·       Aisance dans la collaboration avec des équipes commerciales

Tes indicateurs de succès

·       Taux de réussite des lancements (atteinte des objectifs de ventes).

·       Satisfaction des distributeurs / revendeurs vis-à-vis des outils de vente.

·       Délai entre la mise sur le marché et l’atteinte du seuil de rentabilité.

·       Part des nouveautés dans le chiffre d’affaires global.

Bon à savoir

•         Tu bénéficies de 60% de remise pour l’achat d’un vélo Eovolt

•         Nous bénéficions de la mutuelle ALAN et des chèques déjeuners avec la carte SWILE

•         Tu rejoins une entreprise qui sait se réinventer chaque mois, et qui compte sur chacun de ses salariés (on compte sur toi !)

•         Tu intégreras une entreprise à la vie d’équipe active : team building, afterwork tous les 2 mois, petit déjeuner toutes les semaines.

•         Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Pourquoi nous rejoindre

·       Un poste stratégique au cœur de la dynamique produit / marché.

·       Une équipe à taille humaine, agile et engagée.

·       Un environnement stimulant, où vos initiatives ont un impact direct sur la performance.


Déroulement des entretiens

Echange téléphonique avec Stéphanie notre RRH + entretien avec Benjamin notre directeur marketing + rencontre avec Luca l’un de nos co-fondateurs.

Posté basé à Genas (69), région lyonnaise.

CDI

Salaire : de 35 à 37K€ brut annuel.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Product Management”.

  • Opteven

    Chef de Produits F/H

    Opteven
    Opteven
    CDI
    Villeurbanne
    Télétravail fréquent
    Mobilité, Assurance
    1 100 collaborateurs

  • UTO (ex Eovolt)

    Product Manager

    UTO (ex Eovolt)
    UTO (ex Eovolt)
    CDI
    Genas
    Télétravail fréquent
    Mobilité, Automobile
    40 collaborateurs

  • Matawan

    Product Manager (Hardware)

    Matawan
    Matawan
    CDI
    Lyon, Mâcon
    Télétravail fréquent
    Logiciels, Mobilité
    230 collaborateurs