Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire RH

Ce poste est une belle opportunité pour découvrir toutes les dimensions de la fonction RH : administration, paie, recrutement et projets stratégiques, en étant directement intégré(e) à une équipe à taille humaine.

En soutien de l'équipe RH, vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise.
• Accompagner les managers dans le suivi des campagnes RH annuelles tant au niveau organisationnel qu'au niveau des outils RH.
• Remonter les informations sensibles RH auprès de son responsable.
• Réaliser un suivi et un reporting RH (indicateurs sociaux, absentéisme, effectifs).
• Préparer et/ou assister à certaines réunions RH.
• Être force de proposition sur l'amélioration des process RH.
• Apporter un appui sur les questions liées à l'administration du personnel et à la paie.
• Contribuer à la gestion des contrats, avenants, dossiers du personnel.
• Participer au suivi des absences et congés.
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et alternants.

Ces missions ne sont pas figées : vous participerez activement à la dynamique du service en fonction des besoins.

Profil recherché :

• Vous préparez un Bac+3 en Ressources Humaines (Licence, école de commerce avec spécialisation RH).
• Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités.
• Vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe.
• Vous souhaitez découvrir à la fois les missions opérationnelles et les enjeux plus stratégiques des RH.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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#Espritdefamille

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