UI Designer

Rejoins Exod, une startup innovante qui réinvente la manière dont les voyageurs découvrent, planifient et vivent leurs séjours. En tant que UI Designer, tu seras en charge de concevoir et d'améliorer les interfaces de nos applications et produits web, de créer des systèmes de design cohérents entre les différentes marques, et de collaborer étroitement avec les développeurs front-end. Tu auras un impact direct sur l'expérience utilisateur et la culture visuelle de l'entreprise.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Montpellier
Télétravail occasionnel
Salaire : 30K à 40K €
Début : 03 décembre 2022
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Design visuel
Travail d'équipe
Design d'interfaces utilisateur
Design organisationnel
Créativité et innovation
+3
Missions clés

Concevoir et améliorer les interfaces de nos applications et produits web, en créant des design systems cohérents.

Travailler sur des interfaces centrées sur l’expérience utilisateur, en collaborant avec les développeurs front-end pour assurer la fidélité des intégrations.

Participer aux choix esthétiques et fonctionnels qui façonnent les futurs produits de l’écosystème Exod, en produisant des composants et maquettes réutilisables.

GC TECH (Doyoogo/GenerationVoyage/Exod)
GC TECH (Doyoogo/GenerationVoyage/Exod)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À propos

Chez Exod, nous réinventons la manière dont les voyageurs découvrent, planifient et vivent leurs séjours.

Notre app aide chacun à devenir son propre agent de voyage grâce à des expériences simples, personnalisées et inspirantes.

Autour d’Exod, nous faisons aussi vivre un écosystème média avec des marques fortes :
🌍 Generation Voyage (le média voyage de référence en France)
Awayday.io (le compagnon des fans qui voyagent pour assister à des matchs)

Nous cherchons un UI Designer passionné, capable de donner une identité visuelle forte et cohérente à l’ensemble de cet univers depuis les interfaces d’app aux produits médias digitaux.


Tes missions

En lien direct avec les fondateurs, le Head of Design et l’équipe tech :

  • Concevoir et améliorer les interfaces de nos apps et produits web (Exod.com, Awayday.io, Generation Voyage).

  • Créer des design systems cohérents entre les différentes marques tout en respectant leurs identités propres.

  • Travailler sur des interfaces centrées sur l’expérience utilisateur : onboarding, navigation, micro-interactions, transitions, etc.

  • Collaborer avec les développeurs front-end pour assurer la fidélité des intégrations et la qualité des rendus finaux.

  • Participer aux choix esthétiques et fonctionnels qui façonnent les futurs produits de l’écosystème Exod.

  • Produire des composants et maquettes réutilisables (Figma, design system, tokens).

  • Contribuer à la culture visuelle de l’entreprise — typographie, iconographie, motion, cohérence cross-produit.


Profil recherché

  • Tu as 2 à 5 ans d’expérience en UI design, idéalement dans le domaine du digital ou de l’app produit.

  • Tu maîtrises Figma (librairies, prototypage, auto-layout, composants, variables, etc.).

  • Tu as une excellente sensibilité visuelle : couleurs, contrastes, équilibre, cohérence.

  • Tu comprends les enjeux d’UX, de performance et de développement front.

  • Tu sais collaborer étroitement avec les développeurs et comprendre leurs contraintes techniques.

  • Tu aimes créer des produits esthétiques qui se ressentent autant qu’ils se voient.

  • Bonus : expérience en motion design, micro-interactions, ou conception de composants animés.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un terrain de jeu unique : trois marques, trois univers, une vision commune du voyage et du digital.

  • Un vrai impact produit : ton travail sera visible, utilisé, et valorisé par des millions d’utilisateurs.

  • Une équipe à taille humaine (10-12 personnes) où chaque idée compte.

  • Un environnement hybride mêlant créativité, data, et innovation produit.

  • Flexibilité des idées et du travail dans une ambiance exigeante mais bienveillante.


Déroulement des entretiens

Le parcours académique compte peu dans la candidature. Ce qui compte pour nous c’est l’alignement de ton profil avec nos projets et nos valeurs. Tout au long de notre processus de recrutement, nous recherchons à évaluer l’impact de ton arrivée chez nous dans nos projets et à voir comment tu pourrais t’intégrer au mieux au sein de l’équipe existante.

Le process commence par un screening des CV. Puis :

Etape 1 : Un premier entretien de découverte par téléphone avec un membre dirigeant (30 min)
Etape 2 : Un second entretien centré sur ton parcours avec un membre dirigeant (1h)
Etape 3 : Un dernier entretien centré sur le poste avec deux de tes futurs collègues proches (1h)

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