Au sein du Learning Planet Institute, la Direction Jeunesse élabore des méthodologies d’apprentissage et des ingénieries pédagogiques, dès la petite enfance, basées sur le pouvoir d’agir et la réflexivité. Elle conçoit des projets s’adressant tant aux enfants, aux adolescents qu’aux acteurs de la sphère éducative. Elle se compose d’une équipe de 8 personnes (cheffes de projet, ingénieurs pédagogiques….) et son activité s’articule autour de grands projets pluriannuels qu’elle conçoit, expérimente, déploie et évalue. Son rayonnement est essentiellement national, et, grâce à des alliances internationales (Design For Change), ses activités trouvent un écho sur tous les continents.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé paternité, nous recherchons un.e chargé.e de projet, pour renforcer temporairement les équipes pédagogiques, pour le suivi opérationnel des projets éducatifs, en particulier The Schools Challenge, dans leur phase conclusive où l’évaluation prédomine.

Vos missions :

Rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable des Opérations Jeunesse, vous contribuerez à :

• la réalisation finale des projets (comme la compétition The Schools Challenge avec les collégiens de Seine-Saint-Denis)

• l’évaluation des projets (réalisation et analyse d’enquêtes qualitatives et quantitatives auprès d’élèves, d’éducateurs jeunes enfants et d’enseignants, animation de groupe de travail)

• les bilans qualitatifs et financiers des projets

• l’animation des relations avec les partenaires (entreprises et établissements scolaires)

Formation et Expérience

• Diplôme d’études supérieures (Bac+4/5) en sciences de l’éducation, ingénierie pédagogique, sciences humaines et sociales, gestion de projet ou domaine connexe

• Expérience professionnelle confirmée en coordination et évaluation de projets éducatifs et/ou jeunesse

Savoir faire

• Vous aimez travailler en mode projet et en transverse et avez une réelle appétence pour les sujets d’éducation et de pédagogie active

• Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs (collégiens, acteurs éducatifs, partenaires entreprises…)

• Votre capacité d’analyse vous permettra de prendre en main les évaluations des projets auxquels vous contribuerez

• Maîtrise de l’anglais requise (niveau B2 minimum)

Savoir être

• Bonne capacité d’analyse et rédactionnelle

• Rigoureux

• Esprit d’équipe

• Ecoute active

Conditions d’exercice du poste :

CDD de 8 mois de mars à octobre 2026 (remplacement pour congé paternité)

Rémunération : 2975€ brut mensuel

Certains avantages qui ont été mis en place 🌟

🏡 Une charte de télétravail à 2 jours de télétravail par semaine (pour les contrats en temps plein) + 10 jours flottants annuellement en France ou à l’étranger (jusqu’à +2/-2h fuseau horaire)

Ⓜ️ Le remboursement à 60% de l’abonnement transport ou le forfait mobilité durable (remboursement de 50€ par mois) 🚲

🍽️ Une carte Swile pour les tickets restaurant (10€ par jour travaillé avec prise en charge à 50%)

🧘 La mutuelle Alan prise en charge à 70% avec des avantages Alan Mind

🏖️ 6 semaines de congés payés, un forfait cadre de 210 jours (12 RTT en 2025) et des autorisations d’absences pour événements familiaux plus avantageuses que le légal 🧑‍🤝‍🧑

🤝 La journée de solidarité offerte

Réception des CVs et tri

Préqualification téléphonique
Un premier échange avec un membre de l’équipe RH permettra de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et de valider les principaux éléments liés au poste

Entretiens avec l’équipe
Entretiens menés par la directrice Jeunesse et/ou la Responsable des Opérations Jeunesse et un chef de projet.

Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles. Nous nous basons donc uniquement sur votre personnalité et vos compétences pour la sélection.