Chargé.e de clientèle media H/F

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 18 janvier 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de fort développement, nous recherchons notre nouveau/elle:

Chargé.e de clientèle media (H/F)
Paris 2ème

Intégré(e) à nos équipes Conseil Media Marques et Institutionnels et sous la responsabilité de nos directeurs conseil media, votre rôle consiste à participer à la stratégie plurimedia de nos clients principaux.

Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de:

- Piloter la relation client avec une logique de conseil media, commerciale et analytique

- Concevoir les recommandations media et bilans en lien avec les experts média (TV, radio digital, print, social, local, OPS…)

- Réaliser des analyses concurrentielles et des analyses de cible

- Assurer la coordination interne entre les équipes expertises media, data & insight, planning stratégique, études

- Garantir le suivi budgétaire et le calendrier media

- Réaliser les devis et le suivi administratif (suivi des factures et gestion des litiges)

- Produire des suivis et des bilans de campagne en fonction des objectifs de performance définis avec le client

- Entretenir un lien de partenariat avec les régies


Profil recherché

De formation Bac+4 (Communication, Marketing, Media de type ISCOM, ESDES, EFAP), vous justifiez d’au moins 2 ans dans le domaine de la communication, idéalement en agence media.

Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

La rigueur et l’aisance avec les chiffres sont les deux compétences principales pour ce poste.

Plus que vos expériences, c’est votre curiosité, votre implication, vos capacités relationnelles, qui seront à nos yeux des atouts déterminants !

Vous aimez les challenges et avez envie de vous investir dans une entreprise à très fort potentiel de développement. Enfin, condition sine qua non pour être recruté(e), vous avez le team spirit dans la peau !


Déroulement des entretiens

1 entretien avec les RH

1 entretien avec le Manager

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