Vos missions principales sont :

Support aux équipes commerciales :
- Accompagnement dans la réponse aux besoins clients (aide sur les avant -vente, sourcing de piste interne, qualification de profil en sous-traitance)
- Animation du réseau de fournisseurs
- Gestion des contrats fournisseurs via notre outil dédié
- Réalisation et gestion d’indicateurs de performance commerciale et des objectifs associés

Gestion du secteur :
- Suivi actif des collaborateurs en disponibilité (recherche de pistes de staffing par différents biais : réunions secteur ou cross secteurs, outil dédié, …)
- Aide au sourcing et au recrutement de nouveaux collaborateurs
- Suivi des recrutements en cours, relais auprès du secteur pour cadencer l’avancement
- Support global aux membres et services transverses du secteur

Animation du secteur :
- Animation globale du secteur par la mise en place de newsletters, évènements, ateliers
- Création de supports de communication
- Animation des réseaux

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5 dans le domaine du commerce, de la communication, vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'IT.

Vos compétences sont les suivantes :
- Bon(ne) communicant(e), force de proposition et moteur pour faire avancer les sujets
- Doté(e) d'esprit d'équipe
- Curieux(se) de découvrir un métier polyvalent
- Capacité à appréhender et comprendre les problématiques Business et RH

Le poste requiert aussi :
- Une connaissance du secteur de l'IT
- Avoir un niveau d'anglais B2 - C1
- Être à l'aise avec les outils tels que : Power Point, Excel, Canva, Teams, Sharepoint, …

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.