Vous êtes acteur du développement commercial en prenant en charge les responsabilités suivantes :
- Conception et développement de nouvelles offres
- Accompagner le développement des comptes existants et l’ouverture de nouveaux comptes
- Prospection, rédaction des propositions commerciales et des réponses aux appels d’offres
- Développer son réseau : auprès des acteurs industriels en région et en France, en interne, réseaux professionnels, autres prestataires, etc.

Vous participez aux sujets suivants :
- Cadrage, définition et pilotage de la transformation métier / organisationnelle / SI
- Construction de la stratégie de digitalisation et mise en œuvre de celle-ci
- Analyse et optimisation des processus métiers ou des parcours utilisateurs
- Conception fonctionnelle des outils numériques permettant aux organisations d’innover et de créer des avantages compétitifs
- Etude de marché, audit et évolution d’organisation, y-compris la conduite du changement.

Vous assurez un rôle de manager de proximité :
- En vous impliquant dans la progression des membres de l’équipe
- En transmettant votre savoir-faire

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs, de Commerce, ou Mastère avec spécialité industrielle ou d’une Université ; vous avez entre 8 et 12 ans d’expérience dans le monde de l’industrie.

Avec une connaissance accrue des enjeux métier (gains de productivité, maitrise de la rentabilité) et des solutions phares du marché (ERP, MES, couches basses, automatisme), vous êtes capable d’adresser les Directions Industrielles.

Vous savez construire une offre de service complète : cadrage, choix de solutions, intégration, formation, support.

Vous savez établir des relations de qualité et communiquer de manière claire et convaincante.

Vous êtes curieux, dynamique, autonome et capable d’être force de proposition. Votre esprit de leadership favorise l’engagement et la cohésion au sein de votre équipe.