En tant qu'Ingénieur(e) Cloud DevOps, vos principales missions seront les suivantes :

- Assister et mettre en place la stratégie Cloud et Move2Cloud pour nos clients.
- Participer à nos avants ventes dans la définition des road maps de nos projets Cloud
- Etre un référent technologique et appuyer le chef de projet Cloud sur les aspects techniques (Priorisation, complexité, …)
- Qualifier les besoins, définir des architectures, et déployer des plateformes de développements et d’intégrations mais aussi de production.
- Encadrer et insuffler les bonnes pratiques sur les Cloud et Devops aux ingénieurs.
- Réaliser de la veille technologique.
#LI-AF6

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

De formation supérieure, vous avez au moins de 4 ans d'expérience dans les technologies Cloud et DevOps.

Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :
- Vous maitrisez au moins un des 4 fournisseurs de Cloud du marché à savoir Azure, AWS, GCP, et/ou OVHCloud.
- Vous vous intéressez à l’infrastructure (IAAS) mais aussi aux solutions (PAAS).
- Vous maitrisez des langages de programmation (.Net …)

- Vous maitrisez les principaux outils du marché : Jenkins, Git, Ansible, Docker, Kubernetes, terraform.

Vous êtes où vous avez :
- Rigoureux, vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'abstraction
- Vous des qualités rédactionnelles
- Vous faites preuve de dynamisme, êtes doté d’un bon relationnel
- Pratique de l'anglais

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif et la valorisation de la diversité en entreprise. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.