Vous interviendrez auprès de nos clients aussi bien dans le cadre de mission de conseil et d’assistance que dans le cadre de projets à engagements.

Votre mission sera d’assurer le rôle Product Owner sur un périmètre fonctionnel. Vous assurez la constitution / priorisation du Backlog, l’analyse et la formalisation des besoins utilisateurs/métiers, la conception fonctionnelle des solutions à mettre en œuvre jusqu’au déploiement et la conduite du changement, la coordination des acteurs et le pilotage de votre périmètre.

Vos missions :
- Participer, construire et/ou prioriser le Backlog des besoins
- Piloter / coordonner les acteurs du projet
- Etudier, faire murir le besoin fonctionnel du client, participer, voire animer des ateliers
- Rédiger des spécifications fonctionnelle / Users stories, élaborer des maquettes
- Ebaucher de solutions fonctionnelles
- Participer aux analyses d’impact, à l’affinage
- Participer à l’élaboration de la documentation projet sur son domaine et contribuer à sa cohérence
- Être le référent fonctionnel
- Superviser la production du projet sur son périmètre
- Mettre en place et assurer la Gouvernance (Comité, Cérémonies Agiles…) et le reporting

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

De formation supérieure Bac+5 minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience comme Product Owner ou dans une fonction proche.

Vous disposez d’une bonne communication écrite et orale pour animer des réunions et en restituer des synthèses, d’excellentes capacités d’analyses, et de polyvalence pour appréhender les métiers opérationnels de l’entreprise et l’informatique.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.