➡ Role objective

The role of the Marketing Communications Intern is to execute market segment programs on a global level, working very closely with the respective Business Development Managers to develop content of the programs. The focus is on creating programs and content that drive leads generation and sales.

These Marcom programs encompass on- and off-line, brochures, presentations, multimedia, trade press placements, tradeshows, direct-marketing campaigns, white papers, web-content, podcasts, videos, product brochures and other vehicles. These will be designed to build and reinforce brand awareness and promote Calyxia’s diverse product offering across all Calyxia’s market segments. The Marcom plans should show a fully integrated and consistent image across all our markets

The Marketing Communications Intern will be attending to the promotional needs of all Calyxia’s Business Development Managers as well as our distributors

➡ Role responsibilities:

• Execute marketing communication plans for Calyxia and for our individual market segments, working closely with all Business Development Managers

• Assist in the organization of exhibitions, trade fairs and seminars (e.g. customer days, participation in Distributor’s customer days)

• Act as graphic designer for all media needs (off-line and on-line)

• Manage measurement of results and effectiveness of all Marcom programming; update on a monthly basis the costs and budgeted expenditure

• Manage (the continuous development of) the Calyxia website, both internally (for direct sales, distributors) and externally

• Ensure consistency of Calyxia’s logos, products names, product codes

• Participate in developing e-commerce

➡ Your Qualifications

• (developing) Degree in Communications, Business, or similar

• Experience in Marcom in an industrial setting

• Experience in graphic design

• A true, demonstrable, global outlook

• A proactive team player and excellent communicator across functions and levels

• Being a self-starter, actively taking initiative

• Able to work with minimum supervision along agreed output lines

• Communication and interpersonal skills

• Problem solving and analytical skills

• Focused, goal-oriented and flexible

🤝 Notre processus de recrutement

Chez Calyxia, nous avons à cœur d’offrir un processus de recrutement fluide, transparent et aligné avec nos valeurs : innovation, exigence et engagement.

Voici comment se déroule un recrutement chez nous :

1. Premier échange RH
   Un échange téléphonique ou en visio d’environ 15 minutes pour faire connaissance, vous présenter Calyxia et valider les premiers éléments (disponibilité, motivation, fit culturel).

2. Entretien avec le manager
   Un échange plus approfondi, parfois accompagné d’un test métier ou d’une mise en situation, pour évaluer votre compréhension du poste, vos compétences techniques et votre manière de travailler en équipe.

3. Entretien RH approfondi
   Si besoin, un second entretien RH vous est proposé pour échanger sur vos aspirations, notre culture d’entreprise, nos valeurs et notre mode de fonctionnement au quotidien.

4. Rencontre avec un membre de la Direction
   Selon le poste, une rencontre avec un membre du COMEX peut compléter le parcours pour aligner les attentes stratégiques.

5. Retour rapide et personnalisé
   À chaque étape, vous recevrez un retour transparent, quel que soit le verdict. Nous avons à cœur de soigner l’expérience candidat, et d’en faire un moment constructif, même en cas de non-sélection.

💡 Goooo pour la suite !