[ALTERNANCE] JURISTE

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Orly
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2025
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Recherche juridique
Communication
Aptitude à résoudre les problèmes

Amorino
Amorino

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

OFFRE D’ALTERNANCE – JURISTE – DROIT DE LA FRANCHISE / MARQUES / MARKETING
Durée : 12 à 24 mois - Prise de poste : janvier 2026

Rattaché(e) au Service Juridique, vous interviendrez en appui sur différents domaines juridiques avec une dominante en droit de la franchise, ainsi qu’en droit du marketing, de la publicité, de la consommation et en droit des marques / propriété intellectuelle. Vous serez l’interface entre les équipes internes et les conseils juridiques externes.

Vos missions

1. Franchise (environ 90%)

  • Mise à jour des Documents d’Information Précontractuelle (DIP)

  • Préparation et mise à jour des contrats de franchise et de leurs avenants

  • Participation à la gestion des renouvellements de contrats

  • Préparation des dossiers juridiques à soumettre aux avocats

2. Marketing, Publicité & Consommation (environ 10%)

  • Support juridique aux équipes Marketing et Communication

  • Préparation de documents et demandes de validation auprès du conseil externe

3. Marques & Propriété Intellectuelle (interventions ponctuelles)

  • Suivi des dépôts et renouvellements de marques en lien avec le conseil spécialisé

  • Recherches et analyses relatives aux oppositions éventuelles


Profil recherché

  • Formation en droit des affaires en cours, Bac+3 minimum (idéalement Master 1 ou 2)

  • Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral

  • Vous recherchez un contrat en alternance de 12 à 24 mois

  • Prise de poste : janvier 2026

  • Qualités attendues

    • Esprit d’analyse et capacité de synthèse

    • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie

    • Excellente expression écrite

    • Curiosité, proactivité et envie d’apprendre dans un environnement dynamique


Déroulement des entretiens

Entretien RH

Entretien avec le manager

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