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STAGE 2025 - Chargé(e) de Projets RH - (F/H)

Résumé du poste
Stage
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Sas
Foundation
Exchange

AIRBUS
AIRBUS

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Job Description:

Et si votre aventure commençait avec NOUS !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondiale dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation ! 

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Chargé(e) de Projets RH - (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse -Palays

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département Ressources Humaines.

Votre stage consistera à participer à différents projets Ressources Humaines en support de la communauté HR Business Partners.

Ce stage commencera en Mars 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

  • contribuer à différents projets Ressources Humaines (politique de diversité, développement du leadership, accompagnement du changement...)

  • participer à la vie de l'équipe selon les sujets d'actualité (événement recrutement ou mobilité par exemple ainsi que l'organisation et l'animation d'un évènement à destination des stagiaires et alternants)

  • pilotage de certains projets d’amélioration RH

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

  • Découverte des thématiques RH en environnement industriel     

  • Mise en pratique des connaissances sur différents volets RH et en droit du travail    

  • Conduite de projets d’amélioration RH

  • Travail en équipe     

    

Votre carte d’embarquement  :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Connaissance des thématiques généralistes en Ressources Humaines et droit du travail

  • Maîtrise des outils bureautiques standards

  • Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation, votre rigueur, votre aptitude d’analyse et de synthèse

  • Curieux (se), doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication, vous savez travailler en équipe et faites preuve de souplesse d'adaptation.

Compétences linguistiques attendues

Anglais  : intermédiaire/avancéFrançais  : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection : Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.  

Rejoignez-nous! 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

HR Business Partnership <JF-HR-BP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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