📍 Localisation : Paris 
📅 Contrat : Alternance (12 à 24 mois) 

🧑‍🚀Date de début : Janvier 2026 

🌍 Anglais : Niveau C1 / C2 

🎓 Niveau : Bac +4/5 : École de commerce, Université, ou école d’ingénieur avec spécialisation RSE / développement durable / stratégie / Affaires Publics / Data Analyse 

🎯 Contexte et mission 

Au sein du Groupe Pixid, nous renforçons notre équipe ESG/RSE pour soutenir nos engagements et leur mise en œuvre opérationnelle.   

En tant qu’alternant(e) ESG & RSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable ESG/RSE afin de contribuer à des initiatives clés telles que la conformité CSRD, la certification EcoVadis, et la coordination transversale entre les équipes internes (RH, Finance, Produit, IT), les filiales internationales et les parties prenantes externes. 

Ce rôle s’adresse à une personne autonome, curieuse, motivée par l’apprentissage concret, et souhaitant contribuer activement à la construction du cadre de gouvernance ESG de Pixid. 

🛠️ Concrètement tu vas contribuer aux missions suivantes :  

• Suivi opérationnel de la feuille de route ESG : mise à jour des plans d’action, suivi des jalons, soutien à la priorisation des projets stratégiques. 

• CSRD & reporting : participation à la collecte et à la consolidation des données, suivi des indicateurs ESG, contribution aux livrables réglementaires. 

• EcoVadis & certifications : préparation des évaluations, suivi des plans d’amélioration, contribution à la démarche d’amélioration continue. 

• Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives (CSRD, taxonomie, devoir de vigilance, etc.) et traduction des obligations en actions concrètes pour Pixid. 

• Support aux filiales : accompagnement des équipes internationales dans la gestion et l’harmonisation des réponses aux questionnaires ESG clients. 

• Audits ESG fournisseurs : organisation et suivi des évaluations fournisseurs, vérification du respect des standards ESG de Pixid. 

• Recherche & benchmark : analyse des pratiques ESG de nos clients et concurrents, identification des meilleures pratiques, recommandations opérationnelles. 

• Coordination transversale : organisation de réunions de suivi, relance des contributeurs, appui aux initiatives ESG transverses. 

• Communication : création de présentations, supports synthétiques (one-pagers) et infographies pour les parties prenantes internes et externes.

• Étudiant(e) en Master (M1/M2) en RSE/ESG, développement durable, stratégie, sciences politiques ou école de commerce avec spécialisation RSE.

• Une première expérience (stage ou alternance) en ESG/RSE est appréciée, idéalement avec une exposition à CSRD ou EcoVadis.

• Bonne compréhension des enjeux légaux et réglementaires ESG, curiosité pour suivre les nouvelles obligations.

• Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

• À l’aise avec les données, Excel et les outils de reporting.

• Très bonnes capacités rédactionnelles et de communication.

• Maîtrise du français et de l’anglais (C1+), à l’écrit comme à l’oral.

🌈 Diversité, Équité & Inclusion 

Le Groupe Pixid s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la pluralité des points de vue stimule l’innovation et renforce nos engagements ESG. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de genre, d’identité, d’orientation sexuelle, de handicap, d’âge, d’origine ou de parcours.

Processus de recrutement en 4 étapes sur 3 à 4 semaines

1.      Screening en visio – 30 min

2.      Entretien en présentiel avec la Project Manager Group Business & ESG – 60 min

3.      Entretien approfondi avec la DRH en présentiel - 45 min

4.    Rencontre avec l’équipe transverse