Back-end Java Technical Leader

Job summary
Permanent contract
Milano
A few days at home
Salary: Not specified
Skills & expertise
Agile methodologies
Hibernate
Java
Kubernetes
Spring-Boot
+15
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NTT DATA
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Questions and answers about the job

The position

Job description

NTT DATA, Trusted Global Innovator, è tra i principali player a livello mondiale in ambito IT services.​ Con più di 139.000 professionisti in oltre 50 Paesi in tutto il mondo, siamo protagonisti e acceleratori della trasformazione digitale offrendo ai nostri clienti soluzioni tecnologiche e innovative progettate su misura.​ Il motore di NTTDATA sono le persone, ognuna con la propria unicità, talento ed attitudine. ​Abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità. Abbiamo creato spazi di lavoro che favoriscono il senso di comunità e lo scambio costruttivo di esperienze. ​

Guardiamo al nostro domani con la stessa passione di ieri e abbiamo bisogno anche del tuo talento!

Responsibilities

In ottica di potenziamento dei nostri team cerchiamo un Tech Leader Back-end Developer con una consolidata conoscenza del mondo dei microservizi web.

Lavorerai sulle più moderne architetture di back-end e implementerai soluzioni basate sui più moderni framework e tecnologie (es. Spring Boot, JPA, Kafka, RabbitMQ).

Sarai responsabile della progettazione dei sistemi, della pianificazione e del monitoraggio delle attività, della supervisione tecnica e del coordinamento di profili di diversa seniority che comporranno il team. Inoltre gestirai le dinamiche di gruppo per stimolare un ambiente di lavoro positivo e fungerai da focal point verso il cliente per le attività progettuali.

  • Almeno 7 anni di esperienza nello sviluppo back-end o full-stack;
  • Esperienza nel coordinamento di team di piccole-medie dimensioni;
  • Ottima conoscenza di Java SE 8 e 17, oltre alle versioni successive, nonché di Java EE 7 e Jakarta EE 8 (e successive), comprese le tecnologie JPA, JSF, JAX-WS e JAX-RS;
  • Esperienza nella configurazione di Application Server (JBoss/Wildfly, WebLogic e simili) e Web Server (Tomcat e simili);
  • Esperienza consolidata con architettura a microservizi e distribuite;
  • Ottima conoscenza del framework Spring 5 e 6, Spring Boot 2 e 3;
  • Ottima conoscenza di librerie e framework ORM (Hibernate, JPA);
  • Ottima conoscenza del sistema di controllo del versionamento distribuito Git;
  • Ottima conoscenza dei sistemi di build automation/project management tool come Maven e Gradle;
  • Buona conoscenza delle Architetture serverless/event-driven;
  • Buona conoscenza di paradigma REST per l'implementazione e fruizione di servizi;
  • Esperienza nella progettazione e implementazione di API;
  • Conoscenza dei principali DB SQL e No-SQL;
  • Conoscenza dei design pattern di sviluppo e dei pattern architetturali;
  • Esperienza lavorativa su progettualità organizzata con metodologia Agile.

Sono graditi:

  • Laurea triennale o magistrale in disciplina STEM;
  • Conoscenza delle principali tecnologie di containerizzazione (Docker, Kubernetes, Openshift);
  • Conoscenza base delle principali tecnologie/Framework di FE;
  • Conoscenza delle principali infrastrutture cloud (AWS, Google Cloud Platform, Azure);
  • Familiarità con l'approccio DevOps e conoscenza dei relativi tool;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Sedi di assunzione: Milano, Roma, Torino, Napoli, Bologna.

Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters

NTT DATA recruiters will never ask job seekers and candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties that may try to impersonate NTT DATA recruiters, either in writing or by phone, in an attempt to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will be associated with an @nttdata.com email address. NTT DATA will not use any non-NTT DATA or personal email domains (Gmail, Yahoo, etc.) or personal communication channels (WhatsApp, Facebook etc) at any time during the recruitment process. If you suspect any fraudulent activity, please contact us.

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