Senior Full-Stack Software Engineer .NET / React

Resumen del puesto
Indefinido
Paris
Unos días en casa
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 06 de septiembre de 2026
Competencias y conocimientos
Control de calidad
Formación y tutoría
React
TypeScript
Angular
+6

L'Atelier
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El puesto

Descripción del puesto

Nous recherchons pour notre client, Fintech leader mondial dans les solutions d’avantages sociaux aux employés. Notre client offre des solutions de paiement à usages spécifiques au service des entreprises et des personnes.

Chez L’Atelier, nous concevons et maintenons des applications critiques pour nos clients. Nous sommes à la recherche d’un ingénieur capable de prendre du recul sur l’architecture, de sécuriser la production et d’élever le niveau technique de l’équipe.

Tes missions :

  • Architecture & Conception : Cadrer les choix techniques sur les nouvelles features et piloter la refonte des composants legacy.

  • Delivery (Hands-on) : Coder les fonctionnalités complexes en back-end (C#, .NET 8) et front-end (React/TypeScript).

  • Qualité & Ops : Assurer la fiabilité de la production (tests automatisés, intégration continue, monitoring). Si ça casse, on corrige et on post-mortem.

  • Mentoring : Accompagner les développeurs moins expérimentés par la revue de code et le pair programming.

La Stack :

  • Back : C#, .NET Core / .NET 8, Entity Framework Core, Web API.

  • Front : TypeScript, React (ou Angular).

  • Infra / Ops : Azure (App Services, Azure SQL, Functions), Docker, Azure DevOps / GitHub Actions.

  • Pratiques : Clean Architecture, DDD, TDD/BDD.


Requisitos

  • Tu as au moins 8 ans d’expérience en ingénierie logicielle sur l’écosystème .NET.

  • Tu as déjà construit et maintenu des applications en production avec des contraintes de charge ou de forte disponibilité.

  • Tu maîtrises la conception d’API robustes et tu es à l’aise sur un framework front moderne.

  • Tu es pragmatique : tu sais faire des compromis entre la “pureté architecturale” et le time-to-market.

  • Anglais courant obligatoire


Proceso de selección

  • Échange en visio avec la RRH (30/60 min).

  • Entretien technique avec le Tech Lead / Architecte (1h).

  • Échange final avec le client / sponsor du projet.

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