🤝 Tes missions :
Construire, structurer et piloter de bout en bout le modèle d’engagement technique des partenaires sur toute la région Sud-Est.
Recruter, coacher et développer une nouvelle équipe de Technical Partner Managers très performante.
Mener les revues stratégiques et l’engagement exécutif avec les partenaires complexes pour garantir leur satisfaction et les renouvellements.
Travailler en étroite synergie avec les équipes européennes (Channel, Produit, Head of NW Europe) pour assurer l’alignement stratégique global.
🎯 Ton profil (Requis) :
Tu as au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire (Partner Management, Channel Engineering, Architecture de solutions) dans la cybersécurité.
Tu as une expérience confirmée et réussie en management d’équipe (recrutement, coaching, gestion de la performance), idéalement dans un contexte distribué.
Tu parles couramment anglais pour évoluer dans un environnement cross-border.
Tu as une excellente capacité à influencer, fédérer et naviguer entre différentes directions. ✨ Les petits plus (Nice-to-have) :
Tu maîtrises une autre langue (français, espagnol ou italien).
Tu connais bien l’écosystème partenaire d’acteurs majeurs comme Microsoft.
Tu as déjà accompagné des partenaires pour passer d’un modèle de revente à un modèle orienté services.
🧠 Tes soft skills :
Âme de bâtisseur (Builder mindset)
Forte autonomie
Culture de l’impact business (P&L) et du résultat
Force de proposition 🎁 Ce qu’ils offrent (Package & Avantages) :
Un package global très compétitif (Fixe + Variable) à définir selon profil.
Une politique remote-friendly au sein d’un environnement multiculturel.
Un budget alloué pour ton développement professionnel continu.
Une opportunité rare avec un fort impact P&L et une visibilité exécutive directe.
📞 Échange en visio avec l’équipe Talent Acquisition (Découverte et Fit RH).
🤝 Entretien (visio ou présentiel) avec le Directeur Europe pour valider tes compétences et ton leadership.
🎯 Panel avec les leaders Sales & Channel autour d’un business case.
✅ Prise de références et proposition d’embauche !
Rencontrez Mathieu, Business Manager
Rencontrez Maria, Directrice de business unit
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