La gestión ágil como solución a la desmotivación de los mánagers
Más allá de ser la palabra de moda entre las ‘startups’, ¿qué implica exactamente la denominada “gestión ágil”?
Hay mucho que aprender de lo que se hace en empresas de otros países del mundo, tanto si el marco cultural y regulatorio es comparable como si es radicalmente diferente. Os animamos a descubrir cómo las compañías de todo el mundo innovan y experimentan con nuevas prácticas de recursos humanos.
Más allá de ser la palabra de moda entre las ‘startups’, ¿qué implica exactamente la denominada “gestión ágil”?
En su libro 'Who: The A Method for Hiring', Geoff Smart y Randy Street nos presentan su “Método A”, engendrado en el seno de su empresa.
Para los autores de ‘Reinicia’, el libro forma parte de la misma cultura: ayudar a las personas a trabajar de una forma más eficiente.
Estos artículos y ebooks os ayudarán a mejorar vuestro proceso de selección, a ser una empresa atractiva para captar talento y a fidelizarlo según las nuevas necesidades.
Hemos resumido los libros más relevantes sobre el futuro del trabajo y de las empresas.
Con esta serie, ofrecemos artículos breves para identificar sesgos cognitivos, comprender cómo afectan a la selección de talento y utilizarlos a nuestro favor.
Los artículos y ebooks de esta colección ofrecen consejos y una perspectiva diferente para mejorar el lugar de trabajo de vuestros colaboradores.
Artículos y ebooks para mejorar vuestras habilidades de management y desarrollar la diversidad y la inclusión en vuestras empresas.