Basée à Lyon depuis 2000, Itec Materials est une PME experte dans le développement et la distribution de solutions chimiques et de films techniques à haute valeur ajoutée. Nous accompagnons les acteurs majeurs de l'industrie (aéronautique, énergie, défense, etc.) dans la protection durable de leurs pièces et actifs.

Notre cadre de travail Rejoindre Itec Materials, c'est intégrer une structure agile à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs) Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initative et la satisfaction client.

Notre vision Nous intégrons l'économie circulaire dans nos processus en augmentant continuellement la part de matières recyclées dans nos produits, à l'image du lancement de nos films VCI recyclables, pour allier performance technique et transition environnementale.

Calopsys est une société informatique fondée par deux amis, experts du numérique et qui partagent la même vision : l'importance primordiale de l'excellence dans les prestations proposées, pour une parfaite satisfaction client.

Nous sommes experts de solution DevOps pour les TPE/PME/StartUp grâce à une méthodologie unique : Le DevOps Part Time.

Un DevOps Part Time est un DevOps intégré à votre équipe le temps nécessaire, de quelques heures à quelques jours par semaine, pour faire avancer vos projets, poser les bonnes bases et accompagner votre croissance. Vous accédez à l’expertise d’un ingénieur DevOps senior, pour structurer, automatiser et sécuriser vos environnements, sans supporter le coût d’un recrutement à plein temps. Une solution agile, rentable, et immédiatement opérationnelle, pensée pour les startups et PME en quête de performance et de maîtrise budgétaire.

Chez Oxance, chaque métier compte. Chaque collaborateur aussi.

Organisation de santé mutualiste à but non lucratif, nous partageons une même ambition : rendre la santé accessible à tous grâce à une prise en charge de qualité, humaine et de proximité.

Avec 130 établissements répartis dans 17 départements et 5 régions, nous intervenons dans les domaines de la santé, du médico-social, de l'optique et de l'audition. Chaque année, plus d'un million de personnes nous font confiance.

Rejoindre Oxance, c'est exercer un métier qui a du sens au sein d'équipes engagées, pluridisciplinaires et solidaires. Nous croyons en la confiance, à l'autonomie des professionnels et au développement des compétences, afin que chacun puisse s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission d'intérêt général.

Aujourd'hui, 1 300 collaborateurs s'engagent chaque jour pour accompagner les patients, les résidents et les usagers avec professionnalisme, bienveillance et exigence.

La direction interministérielle du numérique (DINUM) a pour mission d’élaborer la stratégie numérique de l’État et de piloter sa mise en œuvre. Elle exerce aussi les missions de « chief data officer » et de DRH du numérique de l’État. En tant que cheffe de file du numérique de l’État, elle a pour objectif de rendre l’État plus efficace, plus simple et plus souverain grâce au numérique et collabore à cet effet avec l’ensemble des directions numériques des ministères et ses partenaires.

Elle est placée sous l’autorité conjointe du Premier ministre et du ministre de l'Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification.

Elle est également à la disposition du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique dans le cadre de l'exercice de ses attributions relatives au numérique.

Notre ambition : accompagner et faire réussir les projets numériques de l'État, au service des priorités gouvernementales, dans un souci d'amélioration de l'efficacité de l'action publique en tirant le meilleur parti des opportunités du numérique.

La direction interministérielle du numérique est détentrice du double label Diversité-Égalité depuis 2020.

ENERSHIP FRANCE accompagne les industriels et les acteurs du tertiaire dans leurs projets d’efficacité et de compétitivité énergétique, avec notamment une maîtrise technique et réglementaire approfondie du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie. 

Filiale d’ENERSHIP GROUP, ENERSHIP FRANCE intervient là où se croisent industrie, énergie, réglementation et exécution. Notre métier consiste à transformer des mécanismes complexes en projets concrets, finançables et réalisables.

Avec une présence en Espagne à travers notre filiale ENERSHIP ESPAÑA, nous servons plus de 300 sites industriels allant des grandes entreprises du CAC 40 aux PME régionales.

En tant que leader de l'optimisation énergétique, le Groupe est plus qu'une entreprise... C'est une véritable mission d'innovation, pour une industrie plus efficace.

Un concentré d’excellence technique, d'agilité et d'engagement.

Créé en 2006 par et pour des passionnés de tech, Zenika est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation technologique, organisationnelle et managériale.

Avec plus de 500 collaborateurs répartis dans 12 agences (en France, à Singapour et à Casablanca), nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur numérique : Développement Full Stack, Cloud, DevOps, Data, IA, Sécurité, Produit et Craftsmanship.

Notre différence ?

• Une organisation horizontale : Ici, pas de bureaucratie. L'initiative individuelle façonne réellement l'entreprise.

• Une culture du faire : Nous ne "plaçons" pas de ressources ; nous concevons des produits durables avec une réelle exigence d'artisanat logiciel.

• Des valeurs clés : Transparence, Partage et Convivialité, alliées à un engagement fort pour l'Open Source et le Numérique Responsable (Green IT).

EPSA Energy aide les entreprises et les acteurs publics à transformer leurs contraintes énergétiques en leviers de performance durable. Tiers de confiance indépendant, il accompagne plus de 500 clients autour de trois missions : Optimiser leurs achats d'énergie (conseil, courtage, négociation de contrats), Piloter leur consommation et leur conformité réglementaire (audits, ISO 50001, décret tertiaire), et Transformer durablement leur trajectoire énergétique (décarbonation, CEE, financement de projets).

Une équipe de 120 experts, répartie sur 5 implantations en France (Paris, Lyon, Rennes, Toulouse, Bordeaux), combine expertise marché, outils digitaux et intelligence artificielle pour donner à chaque client une vision claire et une maîtrise réelle de sa stratégie énergie.

Rejoindre EPSA Energy, c'est intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un groupe en forte croissance, sur un marché aussi stratégique que passionnant.

HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France, dirigé par ses fondateurs et ses managers, tous guidés par une vision d’entrepreneurs portée par la complémentarité des expertises.

Le credo d’HOPSCOTCH ? Les « Global PR » qui s’articulent autour d’un mix inédit entre influence, digital, événementiel, relations publics et marketing services.

HOPSCOTCH réunit, au sein de son Hub parisien, à Lyon, Lille, Marseille, et à l’international plus de 1 200 collaborateurs experts dans tous les métiers de la communication : influence, événement, activation, digitalisation, communication interne, affaires publiques, marketing services…

Convaincu que la valeur d’une entreprise ou organisation réside dans le soin apporté à son capital relationnel, HOPSCOTCH structure ses expertises autour de sa marque propre « Hopscotch » (Event, PR, Moments, Décideurs, Congrès, Luxe et Sport), et d’agences spécialisées (AD Crew, Alizeum, heaven, Hopscotch Tourism, Human to Human, Hopscotch Cinéma, Le Public Système PR, Sagarmatha, Season, Sport&Co et Uniteam).

HOPSCOTCH dispose aujourd’hui d’un réseau international intégré, avec plus de 35 bureaux répartis sur 5 continents, permettant une capacité d’intervention dans plus de 60 pays.

Agence engagée depuis plus de 20 ans, HOPSCOTCH place les enjeux RSE et développement durable au cœur de ses préoccupations, tant dans l’accompagnement de ses clients qu’en interne.

Composée d’une soixantaine de collaborateurs f/h basés à Lyon et à Clermont-Ferrand, l’Agence Régionale du Tourisme a pour raison d’être de « contribuer à qualifier et promouvoir l’offre touristique régionale, en mobilisant territoires et professionnels autour d’un objectif commun de développement économique et durable ». L’Agence est organisée suivant une chaine de services qui correspond aux métiers nécessaires à l’accompagnement des professionnels et des territoires, en mode collaboratif et transversal, que ce soit en interne ou avec l’ensemble de ses partenaires.

Fondé en 1947, le CEI (Centre d’Échanges Internationaux) est un acteur historique de la mobilité internationale et éducative des jeunes. Depuis plus de 75 ans, CEI conçoit et organise des expériences d’apprentissage par le voyage, convaincu que l’immersion culturelle est un formidable levier de développement personnel, d’autonomie et d’ouverture d’esprit.

CEI s’appuie sur plusieurs expertises complémentaires, dont Envol Espace, son agence dédiée au voyage scolaire et éducatif sur mesure, créée en 1984. Ensemble, nous accompagnons enfants, adolescents, étudiants et enseignants dans des projets porteurs de sens, en France comme à l’étranger.

Notre mission

Ouvrir les jeunes au monde.
À travers des séjours linguistiques, scolaires et pédagogiques, nous favorisons la découverte des langues, des cultures et des autres, tout en développant la curiosité, la confiance et l’esprit citoyen.

Nos valeurs

Nos actions reposent sur quatre piliers essentiels :

• L’humain, au cœur de chaque projet et de chaque accompagnement

• Le savoir-faire, construit sur des décennies d’expérience

• La confiance, avec des partenaires fiables et des équipes engagées

• L’innovation, pour proposer des formats et outils adaptés aux besoins éducatifs d’aujourd’hui

Nos domaines d’expertise

• Séjours linguistiques et programmes à l’étranger (CEI) : immersion en famille ou en établissement scolaire, programmes courts ou longs, accueil de jeunes étrangers en France.

• Colonies de vacances et séjours thématiques (CEI) : culturels, linguistiques ou itinérants, pensés comme de véritables expériences éducatives.

• Les programmes scolaires à l'étranger (CEI) : trimestres, semestres et années scolaires en immersion en famille et lycée à l'étranger. Véritables passeports pour le bilinguisme.

• Voyages scolaires et éducatifs (Envol Espace) : séjours pédagogiques clés en main ou sur mesure, en France, en Europe et dans le monde, pour tous niveaux scolaires.

• L'accueil en France (CEI) : voyages éducatifs pour les groupes, immersions en famille et lycée, séjours linguistiques d'été. Des programmes pour découvrir la France et apprendre le français.

Sandflow is building frontier foundation models for 3D. A foundation model for 3D learns how objects are built from a large collection of 3D data, and one trained model then serves many 3D tasks. Our models build each object part by part, as geometry a team can open in its own software and keep editing

A company can specialise a model on its 3D catalogue and get new objects that match it. The team comes from 3D production, where an object is finished only when the next person in the pipeline can use it.

We believe in... ... a better world thanks to people feeling better in their body and in their mind, thanks to people conscious they can impact the world, thanks to people inspired and inspiring… Yoga makes these people ALIVE.

"1000 practices, 1 intention." We are committed to guiding a diverse community of yogis in their search for wellness and self-discovery, helping them develop a healthy mind in a healthy body on and off the yoga mat in everyday life.

Fondée en 2023, Oligofeed est une start-up deep tech qui développe des micronutriments de nouvelle génération destinés à favoriser la production durable d'espèces alimentaires clés.

Notre priorité est l'apiculture. Nous avons mis au point une solution alimentaire innovante qui renforce l'immunité des abeilles et contribue à réduire les pertes de colonies, l'un des principaux défis auxquels est confrontée l'apiculture mondiale aujourd'hui.

Oligofeed se développe actuellement sur les marchés européens et canadiens, proposant son innovation de pointe aux apiculteurs professionnels et aux acteurs du secteur.

Avec des investissements importants en R&D et son laboratoire propriétaire, Oligofeed travaille également sur des applications pour d'autres espèces animales.

iExec a développé une place de marché Web3 pour les ressources informatiques. Sur la place de marché d’iExec, les utilisateurs peuvent monétiser l’usage de leurs applications, de leurs données et de leur puissance de calcul, tout en en conservant la propriété et la confidentialité. iExec utilise la blockchain Ethereum pour organiser les échanges sur la place de marché, en apportant gouvernance, confiance et sécurité.

iExec apporte également son expertise aux entreprises dans le développement de projets blockchain, autour de la tokenisation d'actifs, du partage de données confidentielle, du transfert de valeur ou des smart contracts.

iExec a été financé grâce à une ICO, une levée de fonds en crypto-monnaies qui a permis de récolter 10 000 Bitcoins en moins de 3 heures. L’entreprise a également créé sa propre crypto-monnaie, le RLC, le moyen de paiement sur la place de marché, accessible depuis les principales plateformes d’échanges mondiales.

Lya Protect est une insurtech française indépendante, spécialisée dans l’édition de solutions digitales dédiées à la distribution d’assurances.

Notre ambition est claire : simplifier le conseil et la vente de solutions d’assurance, en combinant expertise métier, innovation technologique et maîtrise de la data.

Fondée en 2018 par deux experts reconnus du secteur - Arnaud Fournier (ex-DSI du groupe APRIL) et Amaury Tramoni (ex-directeur IT APRIL) - Lya Protect s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience cumulée dans la transformation digitale de l’assurance.

Cette double expertise métier et technologique constitue un atout différenciant majeur dans la réussite de projets complexes pour les mutuelles et les réseaux de distribution.

Aujourd’hui, Lya Protect compte 40 collaborateurs, réalise 4 M€ de chiffre d’affaires et accompagne déjà plus de 800 professionnels de l’assurance (courtiers, mutuelles, groupements), dont plusieurs acteurs du Top 100 français.

Le crieur public est une agence conseil en stratégie digitale et média au service de la visibilité, de l’image et des enjeux business des marques du BTP, de l’aménagement urbain, de l’habitat, du bricolage et du jardin. Parmi les thèmes du moment : transition énergétique et écologique, réduction de l'impact carbone, innovation issue du terrain...

Issue des relations presse, l'agence déploie aujourd'hui son expertise sur le marketing d’influence, le content marketing et le social média. En quelques années, l’agence est devenue incontournable et dispose aujourd’hui d’une forte notoriété sur ses marchés.

Naxicap Partners est une société de gestion de fonds en très forte croissance, qui opère sur deux stratégies principales :

• En Mid Caps sur des opérations majoritaires où Ils investissent des tickets en fonds propres compris entre 50 et 250 M€ dans des entreprises valorisées entre 100 M€ et 800 M€ et sur plusieurs thématiques sectorielles.

• En Small Caps sur des opérations où Ils investissent des tickets en fonds propres compris entre 5 et 50 M€ dans des entreprises valorisées jusqu’à 200 M€ sur plusieurs thématiques sectorielles.

Avec plus de 8 Mds€ de fonds sous gestion et environ 700 M€ investis par an, ses investisseurs accompagnent dans leurs projets d’expansion des équipes de management avec des ambitions internationales et souvent digitales.

Naxicap Partners a développé une stratégie spécifique en matière d’ISR et veille à l’amélioration des critères extra-financiers de son portefeuille notamment en regard des enjeux climat, biodiversité et parité.

25% de ses investissements sont réalisés hors de France à partir de ses 5 bureaux : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse et Francfort.

Implantée à Lyon, Saint-Étienne et Roanne, CCI Formation Pro accompagne entreprises et individus dans le développement des compétences grâce à une offre complète et innovante. Nos formations inter, intra, sur-mesure et digitales sont conçues pour répondre aux besoins réels des entreprises, renforcer la performance et la compétitivité, et accompagner salariés et dirigeants dans leur évolution professionnelle.

🚀 Wake IT UP : Le Recrutement Tech Réinventé 🎯 Notre mission : vous faire gagner du temps, en vous proposant les meilleures opportunités Tech du marché. Wake IT UP est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé, fondé en 2018, qui accompagne les talents Tech et les éditeurs de logiciels dans leurs projets les plus ambitieux. Notre approche unique repose sur une sélection rigoureuse d'opportunités à forte valeur ajoutée, où la Tech occupe une place stratégique, les technologies sont à jour, et les environnements favorisent la créativité et la force de proposition.​

💡 Pour les candidats Tech : des opportunités qui font sens Projets stratégiques : Nous vous proposons des postes où la Tech est au cœur de la stratégie d'entreprise, vous permettant d'avoir un réel impact.

Technologies récentes : Nos offres concernent des environnements techniques modernes et innovants.

Environnements créatifs : Nous sélectionnons des entreprises qui valorisent la force de proposition et l'innovation.

FLEXIA est un cabinet de conseil AMOA à taille humaine spécialisé en accompagnement des organisations dans leurs projets numériques.

FLEXIA intervient à tous les stades du cycle de vie des projets pour :

• Étudier le besoin et faisabilité d’un projet selon le contexte.
• Concevoir des dispositifs : rédaction de cahiers des charges et de spécification, définition de cas d’usage...
• Accompagner la réalisation : sélection des prestataires, pilotage de la réalisation, test des applications livrées ;
• Conduire le changement : communication et formation, définition d’une stratégie de déploiement ;
• Piloter les projets informatiques : animer les réunions techniques, de suivi et de pilotage, mettre en place les outils de reporting et favoriser les escalades pour arbitrages.

Les projets concernent, par exemple, la relation usagers, la vente en ligne, l’optimisation des processus et des outils de gestion, la mise en place de nouveaux services numériques interactifs et mobiles. Les environnements de travail sont motivants et les projets souvent menés en mode AGILE.

Chez Tediber, l’incroyable est dans les détails.

Tediber est la 1ère marque française en ligne de produits essentiels qui permet à tous de vivre le plaisir du sommeil et du repos chaque jour.

Tediber, ce sont des produits de grande qualité, confortables, design et responsables, pensés pour chaque âge, fabriqués près de chez vous et vendus au prix juste.

Créée fin 2015 Tediber a l’ambition de changer la vie de milliers de gens en apportant une nouvelle vision au marché de la literie, du sommeil et du repos. Pour que dormir et se reposer soit un véritable plaisir, ils créent ainsi l’incroyable matelas, dont le confort est idéal pour toutes les morphologies.

Portée par un bouche à oreille extrêmement positif, avec plus de 70 000 avis sur son site, Tediber a vendu plus de 300 000 matelas.

Depuis le succès de l’incroyable matelas, Tediber développe un univers complet autour du sommeil et du repos : sommiers, couette, oreiller, linge de lit, gamme enfant pour les tous petits et les ados et canapé-lit.


Pour permettre de découvrir tous les produits disponibles via le site www.tediber.com et pour permettre à tous de vivre l’expérience Tediber, la marque a ouvert trois boutiques, Les Boîtes de Nuit, à Paris dans le marais ainsi qu’à Lyon et Toulouse.

Tediber est Entreprise à mission (la seule dans son secteur). Sa raison d'être : rendre accessible une gamme de produits essentiels pour le sommeil, en cohérence avec la nécessaire transition écologique.

Tediber c'est aussi aujourd'hui une équipe de plus de 85 salariés passionnés et de nombreux partenaires partout en France
 et en Europe.

Depuis 2006, Optimhome Immobilier accompagne celles et ceux qui souhaitent entreprendre dans l’immobilier autrement.

Sa particularité ? Un modèle sans agence physique, qui permet de développer son activité en toute autonomie, tout en bénéficiant d’un accompagnement humain à trois niveaux : local, régional et national.

Avec plus de 1 800 conseillers en France, le réseau cultive un esprit basé sur :

• la proximité
• l’entraide
• la réussite collective

Ici, chacun avance à son rythme… mais jamais seul.

At Ed.ai, our mission is simple yet ambitious: empower teachers to ensure every student’s right to education.

By analyzing the wealth of information in students' paper copies, we build tools that save teachers time and amplify their impact:

• A remediation assistant that helps teachers prepare targeted lessons.

• Custom content generation tailored to individual or group needs.

• A correction assistant designed to cut grading time by five.

Founded by experts in education and technology, our solutions are built by teachers, for teachers—keeping their needs at the heart of everything we do.

La Ressource Humaine est un réseau de consultantes RH indépendantes, et depuis mars 2026, une Société à Mission. Notre conviction : des milliers de professionnelles RH ont l'expertise pour transformer le quotidien des salariés dans les petites entreprises. Beaucoup renoncent à l'indépendance, faute de cadre, de soutien, ou de modèle. On est là pour changer ça. On offre aux RH qui veulent entreprendre un cadre structurant, des outils, un accompagnement au quotidien et une communauté de pairs, pour qu'elles puissent exercer leur métier avec autonomie, sens et impact, sans avoir à choisir entre indépendance et sérénité. De l'autre côté, ce réseau de consultantes bien équipées nous permet d'agir concrètement dans les TPE-PME, au bénéfice des salariés.

👨‍🌾 D’ici 10 ans, 1 agriculteur sur 2 partira à la retraite en France, soit près de 20 000 fermes à transmettre chaque année. Dans un contexte où les reprises familiales se raréfient, cédants et repreneurs peinent à se rencontrer.

🤝 Eloi est une plateforme qui connecte ces deux générations d’agriculteurs.
Nous accompagnons les agriculteurs qui transmettent leur ferme grâce à un diagnostic et à la mise en valeur de leur exploitation, et proposons aux repreneurs des annonces attractives de fermes partout en France, adaptées à leur projet.

Notre action repose sur trois principes clés :

• Favoriser des installations durables, en sécurisant des reprises pérennes et en limitant l’agrandissement des terres.

• Travailler avec les Organisations Professionnelles Agricoles (chambres d’agriculture, banques, SAFER, associations…) pour fluidifier les transmissions.

• Encourager des pratiques agricoles plus vertueuses, via une charte engageant les porteurs de projet.

Chez Web-atrio, on développe des applications, des logiciels web, mobile et cloud, avec l'IA intégrée à chaque étape de la conception à la mise en production. Chez nous, ce n'est pas un effet de mode : c'est une conviction qu'on porte depuis toujours dans notre façon de faire de la tech.

Depuis 2012, on fonctionne en entreprise libérée, financée par nos propres fonds. Ça veut dire des décisions prises par ceux qui font le travail, pas par une hiérarchie lointaine. C'est aussi pour ça qu'on est labellisés Great Place to Work, BPI France Excellence et Entreprise Numérique Responsable.

Nos équipes basées à Paris, Toulouse, Lyon et Nantes accompagnent aussi bien des grands comptes que des mutuelles ou des acteurs fintech, sur des projets techniques exigeants, du cadrage à la mise en production.

Acting est né en 2006 d’une volonté : apporter aux entrepreneurs de hautes compétences financières habituellement réservées aux grands groupes afin d’accompagner des phases clés de leur évolution. Nous avons alors choisi un modèle basé sur l’indépendance, et une équipe composée de profils expérimentés, à l’esprit entrepreneurial. Le temps partagé à forte valeur ajoutée était né.

Nous avons été parmi les premiers acteurs à proposer une approche structurée du temps partagé, et nous en sommes fiers. Nous avons ainsi acquis une réelle reconnaissance du marché parisien, avant de nous développer en Auvergne Rhône Alpes, puis plus récemment dans le Sud Est, à Bordeaux et enfin à Nantes.

Initialement positionnés sur la Direction Financière, nous avons peu à peu enrichi notre offre avec les Ressources Humaines puis l’Office Management à temps partagé. Enfin, notre modèle a évolué avec la création d’un pool de contrôleurs de gestion mutualisés. Ceci afin d’offrir à nos clients des solutions adaptées, au plus proche de leur besoin et leur budget.

💚 Hover est une agence CRO e-commerce. On aide les marques Shopify qui font entre 1M et 20M€ de CA par an à exploser leur taux de conversion.

+100 clients nous ont déjà fait confiance pour qu'on optimise leur site "comme si c'était le notre" :

Flytex, Pimpant, French Mush, SteamOne, REZ, Paalm, Hôtel Mahfouf, Un Bon Maillot... et beaucoup d'autres que tu as déjà vu passer sur tes réseaux 👀

🚀 En pleine croissance, on recherche des talents ambitieux, passionnés et curieux, prêts à embarquer dans l'aventure Hover.

Bulldozer est un leader français du marketing et accompagne des entreprises qui ont une force de vente (B2B ou B2C) sur leurs enjeux de croissance : acquisition, conversion, modernisation marketing, data et IA. Nous intervenons sur des missions à forte valeur ajoutée (growth strategy, SEO, SEA, SMA, ABM, CRO, IA appliquée), avec une obsession : l’impact mesurable de nos actions sur le revenu de nos clients.

Racine Carrée (R²) est un centre médical haut de gamme spécialisé dans la greffe capillaire FUE, la médecine esthétique du cheveu et les traitements régénératifs

(facteurs de croissance, mésothérapie, cellules souches, exosomes, trichopigmentation).
Située à Levallois-Perret, Racine Carrée dispose d’un espace de 900 m² avec 15 salles de greffe dernière génération et un salon de coiffure intégré , alliant excellence médicale, technologie et expérience patient sur mesure.

Notre mission : accompagner chaque patient dans la redécouverte de sa confiance. De la première consultation à la repousse finale, nos médecins spécialisés maîtrisent les techniques les plus avancées pour des résultats naturels, quels que soient le type de cheveux ou le profil.

Avec un suivi personnalisé (1, 6 et 12 mois), des protocoles transparents et une approche 100 % orientée bien-être, Racine Carrée s’impose comme la référence française de la greffe capillaire et de la santé du cheveu.

KidosDay c’est le futur n°1 de l’événementiel en entreprise lié aux kids & family days 🧒

Mais... c'est quoi un kids & family day ? C'est un événement, organisé par une entreprise, à destination de ses salariés parents, pour leurs enfants. Par exemple arbre de noël, kermesse de fin d'année etc.

KidosDay a été lancée en 2025 et est en forte croissance sur les régions Ile-de-France, Rhône-Alpes et PACA. Nous souhaitons poursuivre l’expansion en 2026 sur les grandes métropoles françaises.

Nous venons révolutionner l’événementiel lié aux enfants en entreprise avec une marque engagée : féminisme & parentalité en entreprise, écologie, apprentissages...

Nous sommes convaincus qu’en 2026 une marque qui travaille avec des enfants et des entreprises a des responsabilités sociétales.

Nous devenons entreprise à mission cette année.

Nos activités et nos événements reflètent nos engagements, et les clients nous recommandent ✨

Rejoins-nous !

🚀 HoppR, c’est bien plus qu’une société de conseil et d'expertise technique.

C’est une aventure humaine où l’excellence se conçoit, se partage et se vit au quotidien.

Chez HoppR, nous croyons que réussir des projets technologiques audacieux, c’est avant tout incarner une culture d’entreprise authentique, fondée sur la bienveillance, le partage et la reconnaissance de nos expert·es.

🌱 Une entreprise à impact

Certifiée B Corp, HoppR s’engage à faire de la Tech un véritable levier de progrès :

• Pour nos clients, en garantissant des projets durables, transparents et performants.

• Pour nos équipes, en construisant un modèle sain, équitable et épanouissant pour chacun·e.

🤝 Grandir ensemble

Nos consultant·es sont au cœur de notre réussite.
Nous leur offrons les moyens de :

• Développer leurs compétences et leur parcours professionnel,

• Contribuer activement à la croissance et à la gouvernance de l’entreprise,

• Innover ensemble, dans un cadre stimulant et inspirant.

💡 Et si l’excellence, c’était toi ?

Chez HoppR, chaque talent compte, chaque idée a sa place et chaque projet est une occasion de briller.

Alors il ne te reste plus qu’une chose à faire…
👉 Nous rejoindre.

Enerparc Solaire est la filiale française du groupe allemand ENERPARC, premier producteur indépendant d’électricité solaire en Europe.

Portée par le même esprit pionnier qui anime le groupe depuis plus de 15 ans, l’équipe française développe des projets photovoltaïques sur l’ensemble du territoire métropolitain.

Notre ambition : accélérer la transition énergétique en concevant des centrales solaires performantes, durables et respectueuses de leur environnement.

Notre force repose sur une expertise reconnue, une souplesse d’adaptation aux enjeux locaux et une culture d’innovation qui nous permet de proposer des solutions sur mesure pour chaque territoire.

Rejoindre Enerparc Solaire, c’est s’engager aux côtés d’une entreprise dynamique, humaine et tournée vers l’avenir du solaire en France.

Dorêka a été fondée en 2022 avec pour mission d’accélérer la rénovation énergétique des copropriétés afin de contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle. Nous aidons les copropriétés à financer et faire voter leurs travaux pour concrétiser leurs projets de rénovation énergétique. Jusqu'à aujourd'hui, nous avons accompagné plus de 20.000 logements (>400 copropriétés) dans leur rénovation. Notre ambition : en accompagner plus de 100.000 d’ici fin 2030 !

Au-delà de notre mission, Dorêka c'est aussi une équipe qui trouve chaque jour de la joie et du sens au travail !

Une équipe en mission, une communication fluide et bienveillante (culture du feedback), une envie collective de chaque jour nous dépasser pour contribuer à massifier la rénovation énergétique : si tout ça te parle, postule à l'une de nos offres ! 🚀

Depuis plus de 80 ans, Au Vieux Campeur est le repère français des passionnés de plein air. Entreprise familiale et indépendante, nous équipons les aventuriers, les sportifs et les amoureux de nature avec des produits techniques pour la randonnée, le ski, l’escalade ou la plongée mais aussi pour de nombreuses autres activités, comme le hike & fly ou le trail.

Notre force ? Des équipes expertes, passionnées et proches de nos clients, qui partagent chaque jour leur goût de l’aventure et du conseil.

Rejoindre Au Vieux Campeur, c’est intégrer une maison historique qui valorise la curiosité, l’esprit d’équipe et la transmission du savoir.
Du siège à nos magasins partout en France, nous cultivons une culture humaine et authentique, au service d’un objectif commun : permettre à chacun de vivre pleinement sa passion de l'outdoor.

Prêt·e à rejoindre l'aventure ?