Descriptif du poste :

Nous recherchons un.e Assistant.e Chef.fe de projet Influence en stage pour rejoindre notre équipe Branding et participer au développement de la visibilité et de la désirabilité de Vente-unique.com sur les réseaux sociaux. 📱

Au sein de la Direction Branding, tu rejoindras le pôle Influence & Relations Presse et travailleras au quotidien aux côtés de nos Cheffes de projet Influence.

🎯 Ton objectif : contribuer à imaginer, déployer et analyser nos campagnes d’influence, tout en développant des relations privilégiées avec les créateurs de contenu qui feront rayonner Vente-unique.com en France et à l’international.

Tes principales missions seront les suivantes :

1) Participer à nos campagnes d’influence

• Contribuer à la réflexion autour de nos campagnes et à leur déploiement opérationnel.
• Gérer les échanges avec les influenceurs et assurer le suivi des collaborations.
• Préparer et organiser les envois de produits.
• Suivre les publications et analyser les retombées des campagnes.

2) Identifier les bons créateurs de contenu

• Rechercher et sélectionner des profils d’influenceurs en adéquation avec notre ADN de marque.
• Être à l’affût de nouveaux talents, formats et tendances émergentes.
• Créer du lien avec les influenceurs et entretenir des relations durables avec eux.

4) Créer les outils de nos campagnes

• Participer à la rédaction des briefs à destination des influenceurs.
• Préparer les visuels et les différents supports nécessaires aux collaborations.
• Contribuer à la préparation et au suivi des contrats.

5) Analyser, tester et optimiser

• Participer au reporting des campagnes et au suivi de leurs performances.
• Analyser les résultats afin d’identifier les do & don’t et les axes d’amélioration.
• Proposer de nouveaux formats, profils ou activations à tester, dans une logique de test & learn.
• Réaliser une veille régulière sur les tendances Influence, Social Media et création de contenu.

TA TEAM : Sarah, Cheffe de projet Branding, et Mellie, Cheffe de projet Branding, seront tes tutrices pour cette nouvelle aventure 🤝
L’occasion de découvrir toutes les coulisses de l’Influence, de développer tes compétences et surtout de tester tes idées sur de vraies campagnes !
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪

Profil recherché :

Tu es étudiant.e en école de commerce, de communication ou formation équivalente, et tu prépares un Bac +4 minimum.
Tu disposes idéalement d’une première expérience en marketing digital, communication, Influence ou Social Media et tu as surtout une vraie envie de développer tes compétences dans cet univers. 📱

Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !

On attend également de toi :

• Une vraie appétence pour l’Influence, les réseaux sociaux et la création de contenu : tu connais les codes d’Instagram, TikTok et YouTube et tu suis naturellement leurs évolutions.
• De la curiosité et de la créativité : tu aimes repérer de nouveaux profils, formats et tendances.
• De la rigueur et de l’organisation pour suivre plusieurs campagnes et collaborations en parallèle.
• Un excellent relationnel : tu apprécies créer du lien et échanger avec des profils variés.
• De la proactivité et de l’autonomie : tu prends des initiatives et tu n’hésites pas à proposer de nouvelles idées.
• Un esprit analytique : après chaque action, tu cherches à comprendre les résultats et à identifier les prochains tests à mener.
• D’excellentes qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable, indispensables pour représenter la marque auprès de nos partenaires.

Et bien sûr, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce, du mobilier et de la décoration ! 🛋️

Le petit mot du Manager 💬
« 🤝 Rejoins-nous si…

• Tu es positif.ve, passionné.e et tu as un excellent relationnel.
• Tu es autonome et ton sens de l’organisation te permet de prioriser efficacement tes différentes missions.
• Pour toi, « il n’y a pas de problème, mais que des solutions » : tu sais t’adapter et rebondir face aux imprévus.
• Tu ne te contentes pas de réaliser une mission : tu analyses les résultats, identifies les do & don’t et proposes de nouvelles idées à tester, dans une logique de test & learn. »

Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 4 étapes :
1) Préqualification téléphonique
2) Un test de personnalité & logique en ligne
3) Entretien RH avec Nolane, Talent Acquisition Specialist
4) Entretien avec Sarah et Mellie, Cheffes de projet Influence
Un échange davantage orienté métier pour approfondir les missions du stage et te projeter au sein de l’équipe.

Conditions & Avantages :

• Type de contrat : Stage de 6 mois
• À pourvoir dès janvier 2027
• 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
• 3 jours d’absence autorisés rémunérés
• Rémunération selon grille
• Tickets restaurant : Carte Swile, pris en charge à 50% par l’entreprise
• Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par l’entreprise
• Dog friendly 🐶
• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇

Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :

• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• L’accès à la vente au personnel à prix réduit.
• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés / infusions.
• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
• Des corbeilles de fruits bio.
• La journée de solidarité offerte !
• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.