Au cœur de la transformation des secteurs bancaires et financiers, notre division Services Financiers accompagne les grands acteurs du marché sur des enjeux stratégiques : digitalisation des parcours, automatisation des processus, exploitation de la data (Big Data, IA), migration et modernisation vers le Cloud
Nous intervenons sur des domaines clés : Crédits, Risques & Conformité, Moyens de paiement, au service de projets à forte valeur métier.
Votre futur environnement :
Dans le cadre de notre développement, vous rejoignez notre agence de Brest, au sein d’une équipe à taille humaine intervenant sur des projets structurants pour nos clients grands comptes.
Vous évoluerez dans des environnements riches et variés (Build & Run), avec une forte proximité client et une réelle autonomie.
Votre rôle – Chef de projet 360° :
En tant que Chef(fe) de Projet, vous êtes au cœur du dispositif, avec une vision globale et transverse :
🔹 Pilotage de projets
🔹 Relation client & développement
🔹 Management & accompagnement
🔹 Pilotage financier & organisation
🔹 Vie d’agence
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Projets stratégiques dans le secteur bancaire
Votre profil :
Vous êtes sensible au management d’équipes et vous avez envie de fédérer des équipes, tout en leur donnant une vision claire et précise des objectifs à atteindre.
Vous êtes force de proposition et vous êtes doté(e) d’un bon relationnel pour vous permettra de construire une relation de confiance et pérenne avec vos clients.
Vous êtes pragmatique et savez proposer des solutions de travail adaptées, flexibles et innovantes à vos clients tout en étant un acteur du changement.
Vous savez encadrer une utilisation pragmatique et responsable de l’IA, mesurer son apport et accompagner l’évolution des pratiques de delivery.
Vous êtes diplômé(e) et issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d’une école d’Ingénieurs ou d’une formation équivalente, vous possédez une solide expérience en gestion de projets (au moins 5 ans) et vous avez des expériences significatives dans le pilotage de projets avec engagement de résultat.
Une connaissance du secteur financier est un plus.
Notre process de recrutement est simple: un premier échange avec l'équipe recrutement, un second plutôt technique et un dernier avec la direction de l'agence.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Rencontrez Coralie, Cheffe de Projet
Rencontrez Aurélie & Émilie, Directrices de Projets
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.