Dans un contexte d’évolution de la direction financière, nous recherchons un(e) stagiaire pour épauler le contrôle de gestion pendant 6 mois.

Vos missions seront variées : vous participerez à l’optimisation de notre outil de reporting, en lien avec notre ERP SAP ByDesign, tout en accompagnant les équipes opérationnelles sur leurs enjeux du quotidien.

Basé(e) au siège d’IZIPIZI à Paris, vous serez en contact direct avec l’ensemble des services et bénéficierez d’une vision globale de l’organisation.

Vos missions

Optimiser et suivre les P&L par canal et par pays

• Faciliter l’intégration des données dans l’outil de reporting

• Participer à la production du reporting mensuel

Optimiser et mettre en place des analyses de coûts

• Participer à l’analyse des écarts

• Définir et mettre en place des clés de répartition pertinentes

Participer aux exercices budgétaires (reforecast)

• Préparer les fichiers de reforecast

• Intégrer et consolider les données dans l’outil de reporting

Réaliser des analyses ad hoc selon les besoins de la direction et des équipes

Profil recherché

• Formation Bac+4/5 en école de commerce, université (finance, contrôle de gestion, CCA) ou école d’ingénieurs

• Une première expérience en contrôle de gestion, audit ou analyse financière est un plus

• Excellente maîtrise d’Excel ; la connaissance d’un ERP (idéalement SAP) est appréciée

• Rigueur, esprit d’analyse et goût pour les chiffres

• Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés

• Bon niveau d’anglais, dans un environnement international

• Formation Bac+4/5 en école de commerce, université (finance, contrôle de gestion, CCA) ou école d’ingénieurs

• Une première expérience en contrôle de gestion, audit ou analyse financière est un plus

• Excellente maîtrise d’Excel ; la connaissance d’un ERP (idéalement SAP) est appréciée

• Rigueur, esprit d’analyse et goût pour les chiffres

• Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés

• Bon niveau d’anglais, dans un environnement international

Notre processus de recrutement se déroule comme suit :

Un premier échange téléphonique avec Marion, Responsable Contrôle de Gestion

• Un premier entretien avec Marion, Responsable Contrôle de Gestion (1h)

• Un second entretien avec Inès, HRBP-HQ (30min)

• Un dernier entretien avec Estelle, CFO (30min)