Contexte

Nous recherchons un stagiaire pour intégrer notre Direction Comptable et Financière de la Cipav, pour une durée de six mois idéalement. Sous la responsabilité hiérarchique du Fondé de pouvoir, en charge des investissements côtés, et en lien avec un prestataire extérieur, votre mission est de procéder aux analyses financières et marchés.

Mission/Activités

Analyse et gestion du portefeuille :

• Suivi de la macro-économie et des marchés financiers ;
• Suivi des placements financiers du portefeuille et propositions d'arbitrage ;
• Participation à la sélection des nouveaux fonds et/ou gestionnaires d'actifs, à l'analyse quantitative et qualitative des fonds et de la gestion, et aux due diligences ;
• Reporting et maintenance des outils de suivi et d'aide à la décision.

Relation avec les parties prenantes :

• Participation aux Commissions de Placement, à la rédaction des comptes-rendus et à la mise en œuvre des décisions des Commissions de Placement ;
• Gestion de la relation avec les différents prestataires externes : gestionnaires d'actifs, dépositaire, valorisateur, consultants… ;
• Participation à la gestion administrative et la rédaction des différents supports (marchés publics, rapports financiers, conventions de gestion…).

Le/la stagiaire pourra être intégré(e) à d'autres chantiers ou projets en fonction des besoins du département et de son niveau.

Informations complémentaires

Cette offre vous intéresse ?

Merci de nous transmettre votre candidature comportant votre CV et Lettre de motivation

Compétences

• Idéalement une première expérience en analyse de fonds et/ou due diligence (stage…)
• Être à l'aise avec les chiffres
• Avoir des connaissances concernant les marchés et les instruments financiers
• Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse, un bon rédactionnel, être rigoureux(se)
• Savoir communiquer avec clarté et concision
• Travailler en équipe
• Maîtriser les outils bureautiques

Formation

• • Bac +5 en finance ou formation similaire

Le process de recrutement se déroule comme suit :

1. un premier contact par téléphone
2. un entretien RH (par Visio ou en présentiel)
3. un entretien manager