Vos challenges

En collaboration avec l'équipe, votre mission, en tant que Gestionnaire de Paie F/H consiste à :

• Gestion d’un portefeuille de paie dans un environnement multi-conventionnel.
• Réalisation d’audits de paie, analyse des écarts et vérification de la conformité légale, conventionnelle et interne.
• Rôle de conseil : accompagner les directions RH dans la fiabilisation de la paie et la mise en place de bonnes pratiques opérationnelles.

Votre profil

• Vous disposez d’une formation RH/paie.
• Vous justifiez d’à minima 5 ans d’expérience en payroll dans un cabinet d’expertise comptable.
• Vous disposez de solides compétences en paie, de très bonnes compétences rédactionnelles
• Votre rigueur et votre technicité vous ont permis d’acquérir de bons réflexes et d’assurer la qualité technique dans les dossiers qui vous seront confiés.
• Vous maîtrisez un outil paie (idéalement SILAE), la maitrise d'Excel est fortement appréciée.
• Vous êtes orienté conseil et reconnu pour votre dynamisme et aisance relationnelle.

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit (selon le classement Universum Business 2026)
• Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
• Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : Strasbourg - Schiltigheim
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : 26/10/2026
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.