Sous la responsabilité de la fondatrice et de la directrice de mission, tu interviendras sur les missions suivantes :

• Participer à la conception et au déploiement de projets DEI pour nos client·e·s : diagnostics, animations d’ateliers, création d’outils, rédaction de livrables.

• Contribuer à la structuration de contenus et d’outils méthodo : kits d’animation, référentiels, guides internes…

• Travailler main dans la main avec la cheffe de projet sur des plans d’action sur-mesure : genre, handicap, discriminations, interculturalité, etc.

• Appuyer ponctuellement d’autres projets de sensibilisation et de formation made in Inclusion Conseil.

Formation : Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, université, IAE ou équivalent)

Compétences :

• Capacité à structurer une réflexion et à produire des recommandations claires et opérationnelles

• Excellentes capacités rédactionnelles (synthèses, livrables, supports)

• Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint, Canva) et capacité à concevoir des supports pédagogiques

• Capacité à adopter une posture de conseil : écoute, reformulation, compréhension des besoins clients

• Capacité à contribuer à la conception de dispositifs (ateliers, formations, accompagnements)

Qualités personnelles :

• Rigueur, sens du détail et organisation

• Posture professionnelle : sens des responsabilités, fiabilité, respect des engagements et des délais

• Force de proposition, curiosité et autonomie

• Appétence pour les environnements dynamiques et l’esprit start-up

Nous étudierons ta candidature.
Si celle-ci est retenue, 3 étapes composeront le processus :

• Préqualification rapide (15 minutes)

• Entretien visio (30 minutes)

• Entretien final en physique / cas pratique (avec la Présidente d’Inclusion Conseil )