Nous cherchons un(e) Co-Founder Sales & Business Development avec l’âme d’un entrepreneur, l’énergie d’un bâtisseur et une vraie obsession pour la vente. Quelqu’un qui veut prendre les rênes de notre croissance, construire une équipe de haut niveau et se mouiller pour décrocher les deals.

Trois activités complémentaires :

1. Supply : développer notre collection de maisons labellisées

• Identifier, prospecter et convaincre les propriétaires de maisons d’exception

• Négocier et signer personnellement des contrats propriétaires stratégiques

• Développer un portefeuille de propriétés cohérent avec les standards du label

• Construire des relations durables avec les propriétaires et optimiser la performance de leurs maisons

2. Digital Sales : transformer notre audience en réservations

• Piloter les ventes de séjours, le chiffre d’affaires et la rentabilité

• Maîtriser les leviers d’acquisition digitale : SEO, SEA, social ads, CRM et partenariats

• Optimiser le parcours client, de la première visite sur le site jusqu’à la réservation

• Améliorer la qualification, les taux de conversion et la performance commerciale de chaque propriété

• Développer les stratégies de fidélisation, CRM, marketing automation et repeat business

• Recruter, former et manager une équipe sales performante

• Piloter les KPI et les prévisions de ventes avec une culture de la data

3. Business Development : monétiser notre label et notre écosystème

• Monétiser le label auprès de partenaires et de marques partageant nos standards

• Construire des offres de sponsoring autour de nos produits, notamment notre guide annuel et nos events

• Identifier de nouvelles sources de revenus et développer des collaborations créatrices de valeur

Nous cherchons quelqu’un qui a déjà fait ses preuves dans la vente, idéalement dans le travel, le luxe ou une startup digitale. Mais surtout quelqu’un de très entrepreneur, capable de réfléchir à une stratégie commerciale le matin et de décrocher son téléphone pour conclure une vente l’après-midi.

Quelqu’un qui sait faire beaucoup avec peu, qui aime le terrain, les chiffres et les clients, et qui n’attend pas d’avoir une organisation parfaite pour avancer.

Ce que nous offrons

• Un véritable rôle de co-founder, avec une place dans la construction et les décisions stratégiques de l’entreprise

• Une participation au capital (equity) pour associer votre réussite à celle de Maisons Hôtelières

• Une responsabilité directe sur trois moteurs de croissance : Supply, Digital Sales et Partenariats

• Une forte autonomie et une collaboration directe avec les fondateurs

• Un environnement entrepreneurial à la croisée de la technologie, du voyage, du luxe et de l’art de vivre

• Une équipe à construire, des méthodes à inventer et un impact direct sur les résultats

Notre mindset

Le luxe exige l’excellence. Le digital exige la performance. Une startup exige de l’agilité.

Nous recherchons une personne solide, ambitieuse et orientée résultats, prête à s’engager dans une aventure entrepreneuriale sur le long terme.

Un co-founder dans l’engagement, un leader dans le management et un commercial sur le terrain.

• Premier échange en visio avec le Co-Founder

• Echange en visio avec le President du groupe et la Chief of Staff

• Business case

• Rencontre au bureau