Chargé de communication (H/F)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(1 à 12 mois)
Bordeaux
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Aisance à l'oral
Communication
Accessibilité
Écriture de scénarios
Gestion d'équipe
Postuler

Groupe BPCE
Groupe BPCE

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Au sein de la direction de la communication, nous recherchons, un chargé de Communication (H/F) en CDD, talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe.

Au sein de l'équipe et rattaché directement au responsable de service communication interne, vous contribuez à la conception, la mise en œuvre et la promotion de nos évènements internes en assurant de manière autonome la gestion de certains évènements.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication pour nos événements internes
  • Produire des événements : définition du concept, du message, du public ; suivi budgétaire ; élaboration du planning des actions à mener ; repérage des lieux ; recherche de prestataires ; d'intervenants, de partenaires, etc.,
  • Participer à l'écriture des scripts et à la préparation des interventions. Concevoir un cahier des charges pour le projet événementiel
  • Coordonner le travail avec les directions, l'équipe communication et les partenaires pour garantir le succès des événements,
  • Concevoir des supports de communication en lien avec les évènements,
  • Co-produire les contenus pour les réseaux sociaux internes
  • Evaluer les évènements et proposer des axes d'optimisation : bilan post event
  • Coopérer avec l'équipe communication externe et communication Vie Coopérative et Impact et participer aux projets de la Direction.

Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :

  • une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE)
  • non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 14 jours de RTT
  • cadre autonome sur un forfait de 210 jours de travail effectif
  • éligibilité au télétravail (3 jours par semaine de présence sur site)
  • mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.

Attendez … nous vous proposons également d'autres avantages sociaux :

  • accès au restaurant d'entreprise
  • avantages CSE (CESU, chèques vacances, …)
  • tarifs préférentiels sur nos produits et services
  • une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien

Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir !


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme en management évènementiel ou communication évènementielle et/ou vous justifiez d'une expérience réussie et en autonomie en gestion de projet événementiel.

Votre créativité pour concevoir des événements attrayants, votre sens de l'anticipation et de l'organisation pour coordonner tous les aspects d'un événement dans les délais et le respect du budget, votre adaptabilité pour faire face aux imprévus sont importants pour réussir sur le poste.

Passionné par l'événementiel, doté d'excellentes compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit, avec une bonne gestion du stress, votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour le poste.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ?

Postuler