Rattaché(e) au Management Opérationnel (MOP), vous intégrez une équipe Dalkia à taille humaine composée de 3 personnes (1 MOP et 2 Techniciens) qui gère au quotidien 5 contrats répartis sur 2 sites.

Basé(e) sur un site fixe hospitalier situé à Saint-Denis, vous garantissez la continuité de service et la performance des installations génie climatique au sein d'un environnement exigeant en tant que technicien CVC.

Vous assurez la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).

Vous pilotez et surveillez les équipements techniques grâce à vos connaissances solides en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation.

Vous apportez votre expertise en Haute Tension (HT) pour renforcer les compétences techniques globales de l'équipe actuelle.

Vous maîtrisez la CVC, la GTC, la régulation et la Haute Tension (HT). Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux Dalkia.

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.
Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez la GTC (Gestion Technique Centralisée) ainsi que les principes de régulation.

Vous êtes disponible pour assurer les périodes d'astreinte.
Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils Dalkia.

Une expérience en CVC dans le secteur de la santé constitue un atout, mais une première expérience dans l'industrie est tout aussi appréciée pour votre rigueur et votre méthode.

Vous disposez des compétences techniques en Haute Tension (HT) nécessaires pour renforcer l'équipe en place.

Permis B

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place