Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.

Ce que l’on vous propose :

Au sein de la direction financière de Bouygues Telecom, vous rejoindrez l'équipe Contrôle de Gestion de Bouygues Telecom Entreprises. Intégré à une équipe d'une dizaine de contrôleurs de gestion dédiés à la partie Business, vous aurez un rôle clé dans le suivi de la performance et la coordination budgétaire.

Ce poste en CDD jusqu'à avril 2027 vous permettra de développer une expertise solide et d'interagir avec diverses entités comme les équipes commerciales et la comptabilité.

Ce que vous ferez au quotidien :

Vos missions seront variées et vous permettront d'être au cœur de la stratégie financière de l'entreprise :

• Vous coordonnerez les différentes étapes de suivi budgétaire, incluant les clôtures et les actualisations.
• Vous participerez activement aux phases de construction et de suivi budgétaire, en étroite collaboration avec les opérationnels et les responsables de direction.
• Vous participerez à des etudes ad'hoc sur les différents périmetres financiers.

Description du profil :

Vous êtes passionné par les chiffres et doté d’un excellent sens de l’analyse :

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en contrôle de gestion opérationnel ou consolidation.
• Vous avez la capacité à coordonner des actions avec d’autres contrôleurs de gestion et les filiales.
• Votre rigueur est reconnue et vous possédez une forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous maîtrisez les outils SAP et Excel.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :

• Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
• Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l’entreprise.
• Prise de contact par Julie, votre interlocutrice dédiée.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble

 Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.