Fondé en 2017, Bloomco accompagne les grandes entreprises sur leurs projets clés avec plus de 7 000 consultants indépendants et managers de transition de haut niveau. Deux offres réunies chez un seul partenaire : le conseil, pour cadrer une transformation et accélérer sa mise en œuvre, et le management de transition, pour assurer la continuité d’une fonction ou renforcer une équipe sur une période critique. Chaque mission est suivie par un responsable dédié, du cadrage au bilan. Plus de 7 clients sur 10 nous renouvellent leur confiance d’une année sur l’autre. Bloomco est implanté à Paris, Lille et Lyon et figure dans le top 1 % EcoVadis.

Le stage

Au sein de l’équipe Talent, vous faites grandir le réseau de plus de 7 000 consultants indépendants et managers de transition de Bloomco et proposez les bons consultants aux grands groupes clients, comme LVMH, Accor, Axa ou Engie. Nos anciens stagiaires décrivent ce stage comme formateur et responsabilisant, avec des missions variées.

Vos missions

Partenaire des équipes commerciales, vous identifiez les consultants qui répondront aux enjeux de nos clients :

• Identifier et sélectionner des consultants indépendants de haut niveau : anciens de cabinets de stratégie, anciens cadres de grands groupes, spécialistes de la data, du marketing ou de la finance.

• Conduire des entretiens de 30 minutes pour qualifier leur parcours, leurs expertises et leurs ambitions.

• Proposer les bons consultants pour chaque mission : analyser le besoin du client, identifier les consultants les plus pertinents et suivre le processus jusqu’au démarrage de la mission.

• Travailler avec Orion, l’outil développé par Bloomco, qui donne accès à l’ensemble de nos consultants et managers de transition : recherche instantanée, rapprochement automatique entre missions et consultants, fiches qualifiées et régulièrement mises à jour.

• Contribuer à la vie de Bloomco par des projets transverses selon vos envies : événementiel, recrutement.

Au fil des mois, et selon votre progression, vos responsabilités s’élargissent.

Pourquoi ce stage compte dans un parcours

• Une formation structurée : onboarding, shadowing, formation aux métiers et ateliers internes.

• Un apprentissage accéléré des codes du conseil, de l’évaluation de consultants de haut niveau et du développement commercial.

• Un réseau rare : vous échangez chaque jour avec des consultants très expérimentés et des clients grands comptes.

• Une suite de parcours solide : nos anciens stagiaires sont aujourd’hui en cabinet de conseil (cabinets de stratégie, Big Four, boutiques) ou dans des entreprises en forte croissance.

Leurs témoignages : Emma, GEM, et Elouan, Skema.

Conditions

• Gratification : 900 € par mois en césure, 1 200 € par mois en fin d’études, plus des primes mensuelles sans plafond lorsque les objectifs sont atteints.

• Bureaux au cœur de Paris, à Opéra (14 rue Favart), et 1 jour de télétravail par semaine.

• Carte Swile (9 € par jour) et remboursement de 50 % du titre de transport.

• Un MacBook et un double écran au bureau.

Ce que nous recherchons

• Le conseil, la stratégie, le développement commercial, la gestion de projet ou le recrutement vous attirent.

• Vous êtes en fin d’études ou en césure, idéalement dans une école de commerce, un IEP ou une université.

• Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, qui vous permettent d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau.

• La curiosité, la rigueur et l’autonomie vous caractérisent, et vous êtes force de proposition.

Ce que vous recherchez

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs FLOW :

• Focus on impact : contribuer directement à la croissance de Bloomco.

• Learn & be curious : apprendre vite et développer continuellement vos savoir-faire.

• Own your choices : travailler en autonomie et être force de proposition.

• Win with integrity : évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant.

1. Premier entretien en visio avec un membre de l’équipe (15 à 20 minutes).

2. Second entretien dans nos bureaux ou en visio avec deux membres de l’équipe (45 minutes à 1 heure).

Nos recrutements reposent uniquement sur le parcours et le savoir-faire de chacun, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.