Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion et en lien direct avec le DAF, la Direction Générale et les équipes opérationnelles, vous accompagnez le pilotage de la performance de plusieurs filiales du Groupe (Clictélia, Via Mobilis et VH Auctions) et contribuez aux projets financiers transverses.

Au cœur des enjeux de performance et de croissance du Groupe, vous disposez d’une vision globale des résultats financiers. Vos analyses et recommandations contribuent directement aux décisions du Comité de Direction et de la Direction Générale.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Piloter la performance financière des filiales : structurer et développer les outils d’analyse financière afin d’améliorer le suivi des résultats, d’identifier les leviers de performance et d’éclairer les décisions opérationnelles.

• Coordonner les processus budgétaires et les reforecasts : construire les budgets et actualiser les prévisions en collaboration avec les équipes opérationnelles, en cohérence avec les objectifs stratégiques du Groupe.

• Produire et analyser le reporting financier : assurer le suivi mensuel des résultats (P&L, marge brute, coûts, EBITDA et KPIs), analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel, et formuler des recommandations pour améliorer la performance.

• Développer le pilotage par les KPIs : définir et suivre des indicateurs adaptés aux spécificités de chaque activité, notamment les modèles fondés sur les enchères et les abonnements, en collaboration avec les équipes métier.

• Accompagner les équipes en véritable Business Partner : apporter un éclairage financier aux décisions opérationnelles, challenger les coûts et identifier les axes d’amélioration, en étroite collaboration avec les équipes comptables et Data.

• Assurer le suivi du bilan et de la trésorerie : superviser les réconciliations bilantielles des filiales, analyser le besoin en fonds de roulement (BFR), suivre la trésorerie et contribuer à l’élaboration des prévisions de cash-flow.

• Contribuer aux projets de croissance du Groupe : assurer le suivi des flux intercompagnies et participer à l’intégration financière des nouvelles entités acquises dans le cadre de la stratégie de croissance externe.

• Faire évoluer les outils et les systèmes d’information financiers : fiabiliser, optimiser et automatiser les processus de reporting et d’analyse à l’aide des outils du Groupe (Lucanet, Business Central, Tableau, Excel et Claude), afin de gagner en efficacité et de renforcer la valeur ajoutée des analyses financières.

• Formation : diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou audit.

• Expérience : 3 à 6 ans d’expérience en contrôle de gestion, FP&A, audit ou Transaction Services.

• Compétences techniques : excellente maîtrise d’Excel. La connaissance de Lucanet ou d’un outil équivalent constitue un plus. Une première expérience avec Claude est également appréciée.

• Analyse et synthèse : capacité à analyser des données financières complexes, à en dégager les principaux enseignements et à formuler des recommandations concrètes.

• Qualités personnelles : esprit d’équipe, autonomie, rigueur et aisance relationnelle, avec la capacité d’interagir avec des interlocuteurs variés.

• Langues : maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte !

Nos avantages

🌴 6,5 semaines de congés pour vous ressourcer

🏖️ Des jours supplémentaires selon votre ancienneté

💰 Un intéressement aux performances et aux résultats de l’entreprise

💪 Une mutuelle de qualité

👶 Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille

🍽️ Tickets restaurant Swile, pris en charge à 50 %

🏡 Télétravail possible selon l’organisation de l’équipe, matériel fourni

🌞 Une grande terrasse pour les déjeuners, pauses café et apéros entre collègues

☕ Café en grains à volonté

🎉 Des moments ensemble : afterworks, dîners, dégustations…

🏋️‍♂️ Sport et culture via nos partenariats (Gymlib, théâtre, cinéma…)

📞 1 - Entretien de motivation avec notre équipe RH

💻 2 - Entretien en visio avec Xavier, le Responsable du Contrôle de gestion

📊 3 - Entretien technique avec Xavier, le Responsable du Contrôle de gestion

🏢 4 - Entretien final avec Julien, le Directeur Administratif et Financier, et Amandine, la Directrice des Ressources Humaines