Candidats : 6 erreurs qui plombent leur expérience à tous les coups
Annonce décourageante, messages d'approche bullshit, processus « marathon »... Découvrez les 6 erreurs qui peuvent vous coûter un recrutement !
Le recrutement, Léo, ça le connaît ! Après des études dédiées sur les bancs du CIFFOP de l’université Panthéon Assas, ce recruteur en herbe commence sa carrière en startup, avant de multiplier les expériences au cœur d’organisations aussi diverses et variées que leurs domaines de prédilection. Du grand groupe spécialiste de la beauté à la licorne de la foodtech en passant par une entreprise de conseil, il multiplie les grands écarts pendant 6 ans. Un parcours grâce auquel il se forge une intime conviction : l’expérience de recrutement au global doit changer, tant pour le bien-être des personnes en ayant la charge (recruteur, managers, CEO…) que celui des candidats. C’est pourquoi il s’associe à Elise Moron en 2022, pour imaginer et créer Blendy, afin de former tout un chacun aux meilleures pratiques de recrutement. De ses conférences et workshops à son podcast TamTam et sa newsletter ou encore ses contenus pour Welcome to the Jungle, Léo ne rate pas une occasion pour diffuser des pratiques recrutement modernes et efficaces !
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