La transparencia es importante para nosotros. Por eso, nuestro CEO, Rick McConnell, viaja por todo el mundo para celebrar reuniones interactivas. En estas reuniones se informa de todos los acontecimientos y eventos de la empresa, al mismo tiempo que se fomenta una cultura de innovación y colaboración entre los empleados.
En Dynatrace, las personas son lo primero. Nuestro objetivo es desarrollar una fuerte cultura de equipo a medida que promovemos el crecimiento personal, la productividad y una gran experiencia en el lugar de trabajo. Nuestras oficinas fomentan la innovación y la colaboración en equipo, al mismo tiempo que impulsan la productividad. A través de eventos en la oficina (y remotos), espacios comunitarios, lugares de trabajo ergonómicos, beneficios para los viajeros, y mucho más, fomentamos una experiencia positiva en el lugar de trabajo.