Contrôle financier

Réalisation des forecasts, reportings mensuels et du budget annuel afférents aux deux business lines de l’entreprise : l’activité SAAS et l’édition de plateformes. (dont la récupération, la répartition et la consolidation des informations relatives à l’utilisation des infrastructures techniques (bande passante, visionnages, stockage, etc…).

Business Partner des équipes : suivi des KPI stratégiques, préparation d’études à la demande de la direction.

Suivi des acquisitions de catalogues éditoriaux et préparer des déclarations auprès des sociétés collectrices de droit.

Suivi administratif et comptable

En liaison avec le cabinet d’expertise comptable, suivi de la production comptable mensuelle et les états financiers en période de clôture.

Suivi des soldes bancaires, préparation des virements fournisseurs.

Suivi de la facturation clients et des relances.

Préparation des déclarations auprès des sociétés collectrices de droits et des assurances.

Gestion des documents juridiques de l’entreprise, des partenaires informatiques et des frais généraux .

Suivi administratif des ressources humaines

Gestion administrative des salariés (préparation contrat, adhésions mutuelle et prévoyance, visites médicales, suivi des dossiers de formation, suivi des divers avantages salariaux)

En lien avec le cabinet d’expertise comptable, préparation des variables de paie, contrôle des bulletins, émission des virements.

Une formation généraliste en école de commerce en finance, contrôle et comptabilité et une expérience professionnelle de 5 ans (dont alternance possiblement) en contrôle de gestion ou en tant que responsable administratif et financier , anciennement contrôleur de gestion.

Savoir-faire
Après une expérience réussie en contrôle de gestion ou contrôle financier nécessitant une très bonne maitrise d’excel et en liaison avec des équipes comptables, vous avez envie d’évoluer vers un poste élargi en administration, finance et RH en PME ; vous êtes force de proposition pour améliorer les process et l’automatisation des tâches.

Le poste rattaché à la direction de l’entreprise, sera accompagné par un consultant en finance et ressources humaines.

Savoir-être
Coopération, esprit d’équipe, à l’écoute
Rigueur et respect des délais
Analyse et synthèse, sens du résultat
Organisation et coordination
Créativité, sens de l’innovation
Confidentialité

Disponibilité dès que possible, 2 ou 3 entretiens.