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Business Analyst / Sales Operations (Alternance📍Paris) F/H/N

Sumár práce
Odborná prax(12 až 24 mesiace/-ov)
Paris
Plat: Neuvedené
Príležitostná práca na diaľku
Zručnosti & odborná znalosť
Obchodná stratégia
Zber a analýza údajov
Plánovanie kurzu
Spolupráca a tímová práca
Analýza výkonu
+4

Swile
Swile

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

😎 Tes futures missions :

  • En tant que membre de l’équipe Business Performance, rattaché.e au pôle Business France, tu seras directement impliqué.e dans :

    • Le processus et la stratégie de rémunération variable des équipes commerciales

    • Administration des plans de rémunération variables dans notre outil dédié (Amalia)

    • Réponse aux demandes des responsables commerciaux et contributeurs individuels

    • Recueil de feedback des équipes commerciales

    • Recommandations d’amélioration des plans de rémunération variable

    • L’analyse de la performance commerciale

    • Recueil des données nécessaires à l’analyse de la performance commerciale sur tous nos produits

    • Réalisation d’analyses de performance (productivité, rentabilité, atteinte des objectifs..)

    • Communication et explication de la méthodologie et des résultats d’analyse

    • Le processus de planification semestriel

    • Participation au processus de définition des objectifs individuels

    • Collecte des données d’objectifs et identification des incohérences entre équipes

    • L’amélioration continue des processus commerciaux à travers nos CRM Salesforce

🚀 Ton futur impact :

Nous sommes convaincus que chaque Swiler.euse est important. Chez Swile, chacun a un impact considérable sur notre stratégie. Quel sera le tien ?

▪ 🌎 Ton impact chez Swile

  • La direction commerciale pourra mesurer et comprendre la performance de ses équipes, pour prendre les bonnes décisions stratégiques.

  • Toutes les équipes commerciales pourront suivre et comprendre leur performance individuelle et leur rémunération variable mensuelle.

👫 Ton impact dans ta team

  • Tu coordonneras le processus mensuel de rémunération variable auprès de tous les managers commerciaux et les membres de l’équipe Business Performance.

  • Tu supporteras chaque membre de l’équipe dans l’analyse de la performance des équipes commerciales.

🥇Ton futur environnement :

▪ 🏢 Ton organisation (Team)

Tu feras partie de la Team Business Performance, composée d’un Manager et de six autres membres.

Tu seras directement rattaché.e à Matthieu, membre de l’équipe et expert en stratégie de rémunération commerciale

🎯 Les différentes partie-prenantes

  • Managers et Directeurs commerciaux

  • Equipe Data et CRM (Salesforce)

🍎 Ce à quoi il faut s’attendre sur un an :

📅 Attentes (3 mois)

  • Tu comprends les produits vendus par Swile et leur Business model

  • Tu sais naviguer dans notre CRM Salesforce pour chercher les bonnes informations / les bons KPIs

  • Tu assistes l’équipe dans le process de rémunération variable mensuel

📅 Attentes (12 mois)

  • Tu es autonome dans la coordination du process de rémunération variable et maîtrises notre outil de paramétrage des plans de rémunération

  • Tu réalises de premières analyses pertinentes pour co-construire la stratégie commerciale de Swile


Preferované skúsenosti

✨ Ca sera un match parfait si… :

Les responsabilités de l’équipe, au coeur de la stratégie commerciale de Swile, nécessitent un profil :

  • Rigoureux et organisé (manipulation de larges bases de données, et de données sensibles sur la performance commerciale, qui peuvent avoir un impact sur les décisions stratégiques prises par la Direction)

  • Analytique (idéalement avec une première expérience réussie sur tableurs (Excel / Gsheet) voire sur des outils de Data Visualisation (Tableau, PowerBI, Looker..)

  • Team player : tu adores travailler en équipe, échanger et brainstormer !

  • Qui saura s’adapter et s’épanouir dans un environnement mouvant et challengeant

  • En fin de cycle d’études (a minima Master 1) avec un rythme d’alternance de préférence 2 semaines école / 2 semaines entreprises ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école


Náborový proces

🔥 Notre process :

  • Notre processus de recrutement comporte 3 étapes : 3 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

  • Au cours de ces étapes, tu rencontreras :

  • Pablo, Recruteur (20 min)

  • Matthieu et Boubacar (Senior Business Performance Specialists) qui évalueront tes compétences à travers un business case (1 h)

  • Julie (Business Performance Manager) qui validera ton profil lors d’un final round (30 min)

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