Afin d’assister la Responsable HR du Groupe au quotidien, nous recherchons un(e) stagiaire/ alternant(e) généraliste RH pour fin juin/ début juillet

Variées, vos missions seront les suivantes :

• Administration du personnel
  • Participation à la création, au suivi et à la clôture des dossiers du personnel, de l’entrée à la sortie du collaborateur : DPAE, contrat, avenant, suivi des périodes d’essai, absences, déclarations, solde de tout compte,…
  • Aide au suivi et à la gestion des dossiers administratifs auprès des différents organismes et partenaires sociaux : mutuelle, prévoyance, sécurité sociale, médecine du travail, Lucca (notre SIRH), …
  • Commande et suivi des titres restaurant SWILE
  • Gestion et suivi des alternances et des stages dont vous serez le point de contact principal
  • Contribution mensuelle au cycle de la paie

• Intégration et formation
  • Suivi et amélioration du process d’intégration des collaborateurs (onboarding, offboarding)
  • Participation au déploiement et suivi de la formation interne et externe (recherche de partenaires, gestion administrative et organisation des formations)

• Marque employeur et relations écoles
  • Contribution à l’amélioration et à la visibilité de notre marque employeur (LinkedIn, Welcome to the Jungle, etc)
  • Participation au développement des relations écoles

• Culture d’entreprise
  • Diffusion de la culture d’entreprise et aide à l’organisation de nos événements internes (soirées d’entreprise et notre Séminaire Annuel)

• Vous recherchez un stage de 6 mois / ou une alternance à partir de septembre 2024

• Vous êtes en Master RH

• Vous avez déjà eu au moins une expérience en ressources humaines

• A l’aise en travail autonome comme en équipe, vous avez le sens du service et êtes reconnu(e) pour votre organisation

• Vous avez le sens du détail et prêtez une attention toute particulière à la confidentialité des données

• Dynamique et enthousiaste, votre bonne humeur est contagieuse

• Vous êtes curieux et sensible à la culture startup

• Vous êtes force de propositions

Si vous vous êtes reconnu(e) et que vous souhaitez travailler dans un environnement de travail passionnant et stimulant, alors écrivez-nous !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

My Little Paris, c’est :

- Des rituels de créativité toutes les semaines ou presque, comme le Mégalab (notre TED talk interne sur la scène du théâtre de l’Atelier) ou le Creative Morning (petit-dej avec Alexis Michalik, Pénélope Bagieu, Camille Chamoux ou Gaël Faye…).

- Un cadre de travail pensé pour booster la créativité, dans un ancien atelier de carrousels à Barbès.

- Pas de baby-foot, mais des bibliothèques bien garnies avec budget illimité  pour les achats de livres.

- Une semaine d’intégration pour les nouveaux arrivants

Nos avantages collectifs :

• 2 jours de télétravail par semaine

• Un accès illimité à nos cours de créativité made by Traverses

• Les box My Little et Gambettes en avant première tous les mois

• Une carte Swile pour vous faire plaisir durant vos pauses déjeuner

• Un Macbook de fonction

• 1j de congé par mois pour les stagiaires ou 25 CP/ an pour les alternants

Entretien 1 : Entretien téléphonique avec notre assistante RH

Entretien 2 : Entretien en visio avec notre Responsable RH

Entretien 3 : Visite des bureau et entretien culture entreprise