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Responsable d'Exploitation H/F

Zmluva na dobu neurčitú
Pantin
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 02. apríla 2022
Žiadna práca na diaľku
skúsenosti: > 7 rokov
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

Les Ripeurs
Les Ripeurs

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Directement rattaché.e au CEO, Romain, tes missions comme Responsable exploitation seront d’assurer le développement et le bon fonctionnement du notre équipe logistique - véhicules utilitaires.
Cette équipe de 6 personnes génère 1/3 de notre CA annuel et, est le service historique des Ripeurs !

Les missions s’articulent selon 2 axes :

Stratégique :

  • Tu ré-inventes la stratégie du service et tu t’assures qu’elle soit déployée à court, moyen et long terme,
  • Tu pilotes et analyses les KPIs de l’activité (OKR, marge, CA, …),

Opérations & Management :

  • Tu accompagnes le Chef des équipes terrain et du Chef des coordinateurs logistiques dans l’accroissement de l’activité,
  • Tu les accompagnes dans l’amélioration et l’optimisation des process de leurs équipes (maintien satisfaction client, relation fournisseur, …)
  • Tu mets en application et garantis le respect des règles en matière de santé, de sécurité et de réglementation afin d’assurer l’amélioration continue des conditions de travail optimales pour les chauffeurs-manutentionnaires.

Preferované skúsenosti

Pour cela, tu as :

  • Tu as une expérience de 3 à 5 ans en logistique, dans le bâtiment ou dans la gestion/le traitement du déchet,
  • Ayant l’esprit entrepreneurial, tu as déjà construit une stratégie de développement from scratch,
  • Tu as déjà managé des grosses équipes de métiers sous tension,
  • Tu as la capacité d’avoir une vision opérationnelle ainsi qu’une vision stratégique des activités que tu pilotes,
  • Compétences : tu as d’excellentes compétences en matière d’organisation, de gestion de projet de management.
  • Qualités requises : tu es analytique, rigoureux.se et doté.e d’un très bon relationnel. Ton style de leadership te permet d’accompagner au mieux tes collaborateur.rices dans leur montée en compétences.

Náborový proces

  • Un entretien en visio avec Marie, notre talent acquisition manager,
  • Un entretien avec Romain, Fondateur des Ripeurs
  • Un entretien avec Florentin, Chef des Equipes et Mathieu, Chef du Dispatch
  • Un entretien de fit humain avec des membres de l’équipe

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