L’équipe Tech s’agrandit et recherche son/sa futur·e Backend Engineer Junior ! 👋

L'équipe Tech & Product chez Batch est composée de développeurs et développeuses (back, front, data, mobile), de SRE/DevOps, d'Engineering Managers ainsi que de Product Manager et Designers.
Elle est organisée en squads: 3 squads métiers, 1 squad Infra et 1 squad Platform.

Le/la Backend Engineer Junior travaille au sein d'une squad métier pour faire évoluer le produit de Batch afin de gérer de plus en plus de clients et envoyer de plus en plus de messages en temps réel.

👉 Missions

• S’approprier et apporter un œil critique à l’état actuel du projet, et être en mesure de proposer des travaux dans le but d’anticiper et réduire la dette technique,
• Participer, avec le reste de la squad, à l’architecture des nouvelles fonctionnalités,
• Créer de nouveaux services pour accueillir ou fournir des données clients et échanger avec les SDK,
• Concevoir de nouveaux applicatifs (micro services) pour rendre disponible la donnée,
• Imaginer de nouvelles solutions techniques pour envoyer les bons messages au bon moment dans les meilleurs délais,
• Maintenir l’existant pour supporter une charge toujours grandissante,

Par essence nous sommes très ouverts à la découverte de nouvelles technologies et nous serions ravis d’accueillir des idées nouvelles. Rejoindre cette équipe c’est être confronté à des challenges toujours grandissants et de les résoudre avec brio.

👉 Profil recherché

• Première expérience en développement logiciel en entreprise (stage y compris)
• Curiosité technique pour les plateformes à fort trafic ou gros volume
• Protocole HTTP & design d’API REST
• Git & utilisation d’une plateforme comme GitLab ou GitHub
• Passion & autonomie, veille technique
• Écriture de tests unitaires et fonctionnels
• Français courant. L'anglais est fortement apprécié.

Les plus :

• Compétences en Go ou Java 
• Expérience d’une base de données distribuée
• Connaissances de Kafka et/ou Cassandra
• Connaissances de Docker et/ou Kubernetes
• Connaissances de Prometheus et Grafana
• Connaissances de Protobuf ou autre format de sérialisation

👉 Process de recrutement:

Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :

• 1st Step: Premier call de prise de contact- 45 mins
• 2nd Step: Test technique ou use Case dans nos bureaux à Lyon - 1h30
  
  Nous proposons un entretien inversé avec deux collaborateurs au sein des bureaux.
  Ce n’est absolument pas qualifiant de notre côté, en revanche cela permettra d’échanger informellement lors d’un break et de poser toutes les questions souhaitées.
  
• 3rd Step: Visio avec le/la manager et le CTO - 45 min
• Final Round: Visio avec un des co-fondateurs de Batch - 30 mins

Pour en savoir plus sur les avantages chez Batch, rendez-vous sur cette page !